כיצד ציד העבודה שלך עשוי לפגוע בפרטיותך

פרסומת

חלפו הימים של תפיסת העיתון המקומי ומעגל עבודות במדור המודעות. בעידן האינטרנט, מרבית התפקידים באינטרנט הם מקוונים. זה גם לא רק פוסטים, כמעט כל תהליך הגיוס מתרחש בפיקוד של הקשה. עבודה מרחוק הפכה נפוצה יותר, מכיוון שהאינטרנט פתח בפני הזדמנויות לעבוד מכל מקום בעולם.

אתה כבר לא פונה למרכז התפקיד המקומי שלך, פוגש את מנהל ההעסקה ומגיש להם קורות חיים של נייר. פשוט, האינטרנט שינה את הכל. זה לא אומר בהכרח שזה עדיף.

זו הסיבה שהביטחון הרפה של תחום הגיוס, פלישת הפרטיות וחוסר השקיפות עלולים להזיק לך בטווח הרחוק.

מרק אבטחת גיוס

בחיינו הקבועים לא היינו ניגשים לאדם זר ומגולל את כל היסטוריית התעסוקה, הכתובת והאינטרסים שלנו. עם זאת, זה מה שאנו צפויים לעשות כשמדובר בחיפושים מקוונים באינטרנט. במקום לפתח מערכת יחסים עם מנהל הגיוס המקומי שלך, אתה מוזמן לחלוק מידע סודי ואישי באתר הגיוס. בשוק התעסוקה המודרני אתה צריך ללכת למקום העבודה, ומכיוון שהשוק מקוטע אין מאגר נתונים מרכזי אחד.

ציד עבודה הוא מובן מלחיץ, ומוביל לכך שתירשמו ל קומץ אתרי גיוס שונים 7 מנועי חיפוש גדולים לעבודה שיעזרו לכם למצוא עבודה

חיפוש אחר העבודה הטובה הבאה היא פעילות מתמשכת עבור רבים מאיתנו. התחל את חיפוש העבודה שלך בשבעה ממנועי החיפוש הגדולים ביותר באינטרנט. קרא עוד על מנת להפוך את היישומים שלך. פיזור זה של נתונים אישיים מועיל ביותר במהלך חיפוש העבודה שלך. עם זאת, ברגע שאתה מועסק בשמחה סביר שישכח. שלא כמו שם משתמש וסיסמא שאמורים להיות ייחודיים לכל אתר, היסטוריית קורות החיים וההעסקה שלך קבועה בכל אתר. אם הייתה מתרחשת הפרה אז המידע היה זמין באופן חופשי ולא ניתן להחלפה.

אפשר לטעון שאתה יכול לרמת את אותה ביקורת אצל רוב האתרים המטפלים בנתונים שלך. אינך צריך לחפש רחוק אחר הדגמות של התעלמות ארגונית מפרקטיקות אבטחה. אקוויפקס Equihax: אחת מהפרצות הנפוצות ביותר בכל הזמניםהפרת אקוויפקס היא הפרה הביטחונית המסוכנת והמביכה ביותר בכל הזמנים. אבל האם אתה יודע את כל העובדות? הושפעתם? מה אתה יכול לעשות בקשר לזה? גלה כאן. קרא עוד , OneLogin האק של OneLogin היה רציני וזה לימד אותנו שיעורמנהלי סיסמאות מקלים על החיים, אך שמירה על מידע חיוני כזה במקום אחד יכולה להיות מסוכנת. מקרה לנקודה: OneLogin, נפרץ במאי 2017. מה קרה? ואיך אתה יכול לשמור על סיסמאותיך מפני ... קרא עוד , וה מגפת WannaCry התקפת Ransomware העולמית ואיך להגן על הנתונים שלךמתקפת סייבר מאסיבית פגעה במחשבים ברחבי העולם. האם הושפעת מכלי הניתוח המשכפל העצמי המזיק ביותר? אם לא, איך אתה יכול להגן על הנתונים שלך מבלי לשלם את הכופר? קרא עוד הן רק כמה דוגמאות אחרונות. בהתחשב בהיקף הפרות האבטחה המכריע לעיתים קרובות, זה יכול להיות מפתה לפנות לאדישות ו להכניס עייפות ביטחונית 3 דרכים להכות עייפות ביטחונית ולהישאר בטוחים באינטרנטעייפות ביטחונית - עייפות להתמודדות עם אבטחה מקוונת - היא אמיתית והיא הופכת אנשים רבים פחות בטוחים. להלן שלושה דברים שאתה יכול לעשות כדי לנצח את העייפות הביטחונית ולשמור על עצמך. קרא עוד . עם זאת, אתרי גיוס מחזיקים בנתונים שהם אישיים וסודיים יותר מרבים אחרים. אם אחד מהאתרים שהפקדתם את הכתובת, ההיסטוריה התעסוקתית ומספרי הביטוח הלאומי שלהם סובל מהפרה, התיקון אינו פשוט כמו שינוי סיסמא.

הרזומה של קורות החיים

בימים עברו, קורות החיים שלך היו ה דרך להעביר לעצמך עבודה. בימינו זה עדיין חשוב, גם אם הוא מתווסף לפרופילי אתר הגיוס שלך. למרות ש על פי הדיווחים, המעסיקים משקיעים שש שניות בלבד כשהוא מביט בקורות החיים שלך שעוצבו היטב, הוא מאפשר לך להעביר את האישיות, העדיפויות והמיומנויות שלך באופן שתיבות טקסט בטופס לא מאפשרות. קורות החיים שלך הם סליל הדגשים המקצועי שלך, תוך מתן מיקוד למה שאתה רוצה להקרין למערכת ספציפית של מעסיקים פוטנציאליים.

אחת הדרכים להתבלט בשוק צפוף ותחרותי היא ליצור קורות חיים מותאמים עבור כל הזדמנות עבודה. פרטיות בחיינו האישיים מדוע ענייני פרטיות מקוונים ו -5 דרכים לתבוע אותהאיומי הפרטיות נמצאים סביבנו. כיום, ההשפעה והסכנות של הפרות פרטיות מקוונות הן משמעותיות. המשאבים המעטים הללו מסבירים את החסרונות בצורה ברורה ותמציתית. קרא עוד מאפשר לנו לפרוק, להתבדח ולהיפתח לקבוצות או אנשים ספציפיים מבלי להתפשר או לשנות את מערכות היחסים האחרות שלנו. הרציונל לקורות חיים מותאמים זהה. זה מאפשר לנו להציג גרסה של עצמנו שמתאימה להזדמנות מסוימת. בהתחשב באופי המורכב והאישי של קורות חיים, זהו מסמך שאנחנו - בצדק - שומרים ומטפלים בו.

כמובן שבמהלך הגשת מועמדות למשרות, סביר להניח כי הגנת קורות החיים שלך לא תהיה בראש סדר העדיפויות. המטרה של ציד עבודה היא להביא את קורות החיים אל מול כמה שיותר מנהלי גיוס עובדים, ואפילו בעידן הדיגיטלי שלא השתנה. לאחר שהעתק נייר פיזי של קורות החיים שלך הצליח לחיות את התועלת שלו, הוא מוצא בית בבית המגרסה או פח אשפה. עם זאת, האינטרנט לעולם לא שוכח. לקורות החיים המקוונים יש התוצאה הבלתי מכוונת של השארת מסלול דיגיטלי.

כזה שעשוי להשפיע על הסיכויים שלך למצוא לעצמך עבודה בעתיד.

תנאי הפרטיות

אם רצית לטהר את האינטרנט של קורות החיים שאינם מעודכנים תיתקל בבעיה - אין לך מושג היכן הם נמצאים. רבים מהאתרים מציעים למעסיקים או ליועצי גיוס גישה לחיפוש קורות חיים. זה מאפשר להם לסנן מועמדים ולהוריד קורות חיים לעיון מאוחר יותר. תכונה זו היא חרב פיפיות - היא מאפשרת לראות מעסיקים רבים יותר את קורות החיים שלך, אך מסירה את כל השקיפות לאן הנתונים שלך הולכים. החשש העיקרי כאן הוא יועצי הגיוס, שרבים מהם מציעים שירותי חיפוש קורות חיים עבור לקוחותיהם שלהם. משמעות הדבר היא כי קורות החיים שלך עשויים להסתיים במרחק של שלוש או ארבע דרגות מאתר הגיוס המקורי, וללא שום אמצעים להתחקות אחר המסע שלה.

עם זאת, קורות החיים שלך הם רק חלק אחד מפאזל הפרטיות. טובת האתר לשכנע אותך לשתף כמה שיותר מידע אישי שלך. השלמת הפרופיל מספקת לאתר נתונים, אך אתה שולט בכמה אתה מרגיש בנוח לחשוף. מבט מקרוב על אופן פעולתו של כל אתר מראה עד כמה באמת אטום עולם איסוף הנתונים המקוון הוא מתחיל ברגע שתחליטו להירשם.

חוסר שליטה

כדי להקל על ההרשמה, באתרי גיוס רבים מופיעים כפתורי כניסה חברתיים בדף ההרשמה. כניסות חברתיות מאפשרות לך לעשות זאת לעקוף את התהליך של יצירת שם משתמש וסיסמא חדשים משתמש בכניסה חברתית? בצע את הצעדים הבאים לאבטחת חשבונותיךאם אתה משתמש בשירות התחברות חברתי (כמו גוגל או פייסבוק), אתה עשוי לחשוב שהכל מאובטח. לא כך - הגיע הזמן לבדוק את החולשות של כניסות חברתיות. קרא עוד . במקום זאת, אתה מאשר לאתר להתחבר באמצעות פייסבוק, גוגל או טוויטר והחשבון שלך מוכן להפעלה. הרשתות החברתיות אינן מספקות שירות זה מתוך טוב ליבם, אז צפו שיהיה איזשהו מעקב פייסבוק עוקבת אחריכם! הנה איך להפסיק את זהישויות רבות עוקבות אחר הפעילות שלך באינטרנט, כולל אתרי מדיה חברתית כמו פייסבוק. הנה מה שאתה צריך לדעת. קרא עוד . לפני שתקבל את ההחלטה לחסוך מספר שניות, עיין במדיניות הפרטיות של האתר. אלה הם בדרך כלל מסמכים מייגעים אך מכילים מידע חשוב מאוד על אופן השימוש בנתונים שלך. אם הצורך ליצור סיסמא חדשה מתסכל אותך, אתה יכול לעשות זאת ליצור אחד מאובטח עם מנהל סיסמאות 7 מעצמות מנהל סיסמאות חכמות שעליך להתחיל להשתמש בהןמנהלי סיסמאות כוללים הרבה תכונות נהדרות, אך האם ידעת על אלה? להלן שבעה היבטים של מנהל סיסמאות שכדאי לנצל אותם. קרא עוד .

אורב בצללים

מדיניות הפרטיות תפרט גם את אופן השיתוף של הנתונים שלך בין צדדים שלישיים. ברוב המקרים זה אומר מפרסמים, אך זה יכול להיות גם ברשתות החברתיות. מדיניות פרטיות רבות מעורפלות בכוונה במי הם חולקים את הנתונים. זה בין היתר כדי למנוע את הדחייה, אך גם כדי לאפשר להם מרחב להרחיב את איסוף הנתונים שלהם בעתיד. בהתאם לעסקים מקוונים רבים, אתרי גיוס בדרך כלל אוספים את הנתונים שלך למכירה למפרסמים. שיתוף נתוני פרסומות הוא בעייתי במיוחד כפי שמפרסמים בדרך כלל מקיימים פרופילי צל פרופילי צל של פייסבוק: כנראה שיש לך אחד מדי [טיפים בפייסבוק שבועיים]אתה חושב שאתה לא בפייסבוק? תחשוב שוב. בפייסבוק אין ספק שפרופיל צללים מיועד בדיוק בשבילכם. אתה זוכר לאחרונה שפייסבוק מצאה באג שחושף פרטים אישיים של 6 מיליון משתמשים ... קרא עוד מכם. פרופיל הצל מכיל מידע שלדעתם מדויק ויכול לכלול את תחומי העניין שלך, אנשים שאתה מכיר ואפילו את הנטייה המינית שלך.

ולו רק מפרסמים יוצרים פרופילי צל. עם זאת, אתר הגיוס הידוע מפלצת קובע במדיניות הפרטיות שלו שהם "עשויים לאסוף מידע אודותיך מאתרים זמינים לציבור. [הם] עשויים להשתמש במידע זה כדי ליצור פרופיל, גם אם אין לך חשבון עם [אותם], או להוסיף אותו לפרופיל קיים פרופיל. " פרופילי צל הם סוגיה מכיוון שהם גורמים לך להסיק ללא הסכמתך, ידיעתך או יכולתך לשנות אותם. ידוע על ענף הגיוס סובלים מההשפעות הלא טובות של אפליה, ופרופילי צל רק מורכבים את הבעיה. מה שגרוע יותר, פרופילי צל אינם בהכרח מדויקים, אך הם עשויים לשמש לקבלת החלטות הנוגעות לתעסוקה העתידי שלך.

רשת עם חברתי נוסף

מגייסים ומנהלי שכירה למדו די מהר כיצד לנצל את ההתמכרות הקולקטיבית שלנו לשיתוף יתר ברשת. הפך להיות גוגל מהיר למועמד ומציץ בפרופיל הפייסבוק שלהם מדד אחר כדי לשפוט את מידת התאמתם האם מחפשי העבודה צריכים להיות זהירים מבדיקות רקע של המדיה החברתית על ידי המעסיקים? [דעה]בדיקות רקע היו חלק מתהליכי ההעסקה במשך זמן רב. חיפוש גוגל כבדיקת רקע החל כמה שנים אחורה. הדברים נהיו חמורים מאז מאז שחברות בוחנות באופן פעיל בפייסבוק שלך ... קרא עוד לתפקיד. התרגול כל כך נפוץ שאתה צריך לנקות את פרופילי המדיה החברתית שלך נקה את חשבון הפייסבוק שלך לפני שאתה הולך לחפש עבודהכעת כולנו מודעים לכך שחשוב להיות מקוון מקוון, כי למעסיקים יש את היכולת לבצע בדיקות רקע המבוססות דרך חשבונות המדיה החברתית שלנו. וגם להרבה אנשים, למרות שהם יודעים ... קרא עוד לפני הגשת מועמדות למשרה. חלק מהמעסיקים אף ניסו להכריח מועמדים למסור את סיסמאות הרשת החברתית שלהם. למרבה המזל, זה נחשב בדרך כלל להיות בצד הלא נכון של החוק.

עוד יותר מדאיג זה שרשתות חברתיות גדולות מנסות להיכנס למרחב הגיוס. המוצלחת ביותר היא לינקדאין, שהפכה לאבן עיקרית בתחום הרשתות המקצועיות וציד העבודה. לינקדאין נפרץ בשנת 2012 מה שאתה צריך לדעת על דליפת חשבונות הלינקדאין האדיריםהאקר מוכר 117 מיליון תעודות לינקדאין פרוצות ברשת האופל בסביבות 2,200 דולר בביטקוין. קווין שבזי, מנכ"ל ומייסד LogMeOnce, עוזר לנו להבין מה בדיוק נמצא בסיכון. קרא עוד , ותמיד הייתה לו היסטוריה ספוטרית של שמירה על פרטיותך האם עליך לקבל הזמנות מהלינקדאין מאנשים זרים?סקר שנערך לאחרונה מצא כי 24% ממשתמשי לינקדאין התחברו עם זרים, למרות האזהרות החוזרות ונשנות של לינקדאין שלא. האם זה יכול להסביר כיצד לינקדאין הפכה לווקטור לדיוג חנית והונאות אחרות? קרא עוד . זה נרכש בשנת 2016 על ידי מיקרוסופט, שלעצמם לא צפויים לקבל מוניטין עבורם איסוף נתונים מדהים פרטיות ו- Windows 10: המדריך שלך לטלמטריה של Windowsעם כניסת עדכון ה- Windows 10 Creator נראה כי מיקרוסופט החליטה להיות שקופה יותר ביחס לפעילויות איסוף הנתונים שלהם. גלה כמה נאסף ומה אתה יכול לעשות. קרא עוד . נראה שלא יושם, פייסבוק הוסיף מנוע חיפוש למשרות האם משרות בפייסבוק היא מנוע החיפוש הטוב ביותר לעבודה בשנת 2017?משרות בפייסבוק מאפשרות לך לחפש פתיחות דרך הרשת החברתית המועדפת עליך. אך האם זו דרך טובה למצוא עבודה חדשה? אנו בוחנים פירוט. קרא עוד לרשת החברתית המנופחת שלהם כבר. שלא להישאר בחוץ, גוגל השיקה את שלהם גוגל למשרות רק כמה חודשים אחר כך.

לאחרונה דיווח Business Insider כי פייסבוק עשויה לאפשר למשתמשים להעלות את קורות החיים שלהם, ולהעמיד אותם בתחרות ישירה עם לינקדאין. בהתחשב בפייסבוק רקורד פחות מהמרכז בפרטיות כל הדרכים שאינך יכול לסמוך על פייסבוקנכון ליוני 2017, בפייסבוק יש למעלה משני מיליארד משתמשים פעילים. אך למרות שינויים שטחיים, לפייסבוק עדיין יש בעיה לכבד את הפרטיות ולהגן על הנתונים שלך. קרא עוד מהלך זה למיזוג אישי ומקצועי הוא גורם לדאגה. זה לא אומר שלכל הכלים האלה אין ערך כשאתה מחפש את העבודה הבאה שלך. אחרי הכל, נטוורקינג הוא דבר בלתי נפרד מתהליך ציד העבודה. עם זאת, עם חברות גיוס ורשתות חברתיות המבקשות זו את זו, צפו לראות פרטיותך נשחקת עוד יותר ככל שהגבולות בין חייך האישיים והמקצועיים ממשיכים לטשטש.

על מי אתה יכול לסמוך?

כמעט בכל הפעילויות המקוונות אנו מבצעים פשרה מסוימת. כמו שאומרים: אם זה בחינם, אז אתה הם המוצר. זה נכון בכל הרשתות החברתיות ויותר ויותר בענף הגיוס. בתמורה להגדלה דרמטית של הזדמנויות התעסוקה העומדות לרשותך בחינם, האתרים יהפכו את הנתונים שלך לטובתם. אם אתה רואה בכך סחר הוגן, ככל הנראה יהיה תלוי בנסיבות שלך. עם זאת, לא סביר שרבים מאיתנו יתגעגעו ברצון לעבודה המושלמת בגלל חששות אלה.

זה לא אומר שאין שום ערך להרוויח מהידיעה מה קורה לנתונים שלך. באמצעות סיסמאות ייחודיות בכל אתר אינטרנט עשוי להגן עליך כאשר ההפרה הגדולה הבאה תתרחש. אם אתה מוצא מדיניות פרטיות לא נעימה במיוחד, פשוט קח את הנתונים שלך למקום אחר. סביר להניח שלא תפספס מכיוון שמגייסים מפרסמים לעיתים קרובות משרות באתרי אינטרנט מרובים. אם כל זה נתן לך הפסקה למחשבה, אולי תשקול גישה אחרת. אחרי הכל, כשמדובר בציד עבודה, ההצלחה שלך עשויה להיות בסופו של דבר מי אתה מכיר כיצד לבנות רשת מקצועית שתשתמש בפועלרשת חברתית היא מיומנות חיונית לאושר במקום העבודה שלנו. אבל איך אתה יכול לעשות זאת בלי להלחיץ ​​את עצמך? טיפים אלה יכולים לשפר את הקריירה שלך ואת חייך באמצעות הרשת המקצועית שלך. קרא עוד .

האם השתמשת בסוכנויות גיוס מקוונות? מה הייתה החוויה שלך? האם אתה חושב שהם צריכים לעשות יותר כדי להגן על פרטיותך וביטחונך? ספרו לנו בתגובות!

קרדיט תמונה: scornejor /Depositphotos