כתובת האימייל שלך לא תפורסם. שדות חובה מסומנים *
אני חושש שלא, דייב. זה לא שם כי משהו שייך ל"עשה "; כמו כן, האפוסטרופה אינה עומדת בפני אותיות שהושמטו בקיצור. האותיות הן שם מכיוון שאתה מדבר על רבים, ואפוסטרופה אף פעם לא מתאימה במצב הזה. לשם המחשה, אנו רואים לעתים קרובות "תקליטורים" או "תפריטים" וזה בדרך כלל לא נכון, אך זה קונטקסטואלי. נכון:
- "רצועת הכותרת של התקליטור" (החזקה)
- "התקליטור הוא בזבוז כסף" (קיצור של 'הוא')
- "המתחילים בתפריט" (החזקה)
- "התפריט מעניין" (קיצור של 'הוא')
לא נכון:
- "עד 15% הנחה על מגוון התקליטורים שלנו" (רבים)
- "עיין בתפריטים החדשים שלנו" (רבים)
- "הסוכן של החדש" (רק גורם לי לרצות לבכות)
זה היה חוסך לי שתי דקות אם רק היית חוקר שימוש נכון באפרופו. בבקשה. :-P
כמו כן, עליך לנסות להשתמש בתג 'ROFL' בצורה הולמת יותר. ג'קסון עשה את אותו הדבר כשהיה האיש האינפוגרפי. באמת אין שום דבר 'ROFL' באינפוגרפיק הזה, למעט אולי הטעויות.
"דקדוק" כמו "אל תעשה"? אנא למד כיצד להשתמש נכון באפרו. לימדו אותי זאת כילד (ואני באותו גיל כמוך).
למרות זאת, בהגנתו של דייב, אנשי MUO לא יוצרים אינפוגרפיקה אלה - הם פשוט מוצאים אותם ומפרסמים אותם כאן עם פסקת היכרות. אז זו רק הפסקה שאנחנו באמת יכולים לגנוח עליה :-)
חשבתי שהמאמר מספק נתונים הגונים, בסיסיים. לא להיות לא צנוע, אבל לאורך השנים סקרתי ממש אלפי קורות חיים במועצת HR, ועדות קבלה באקדמיה - אתה קורא לזה. אז שוב, לא להיות לא צנוע, אבל יש לי קצת מומחיות בעניין זה.
קורות החיים המדהימים והמרשימים ביותר נפתחו עם סיכום תבליטים (עם יותר משלושה כדורים) שהציג הישגים כמותיים. לדוגמה, "כמנתח מחקרי תפעול חסכתי את המחלקה שלי 10% מהתקציב שלנו כתוצאה מאסטרטגיות שפיתחתי." ואם אתה יכול להיות חריף, תגיד מה הייתה האסטרטגיה. אלה קורות חיים זוכים לתשומת לב ולקבל קריאה.
אז, "אין לך שגיאת הקלדה אחת או דקדוקית (מה?)", נחשו לא להוכיח את העבודה שלכם לפני שתפרסמו אותה במאמר "מועיל" שיש בו מילה חסרה מועיל באמת ודרך טובה להמחיש את שלך נקודה? לפחות לא כתבת "שמור על זה תחת עמוד אחד" וזו כנראה העצה המגוחכת ביותר ששמעתי במהלך השנים. מתי נפסיק להגיד למועמדים שעלינו לכתוב למגייס ולא למשרה?
