פרסומת
עבור אנשים רבים, עבודה מהבית זה החלום. תאר לעצמך שאתה יכול לנפוץ לשלום מהיוממות והפוליטיקה במשרד. נשמע נהדר, נכון?
אבל גם אם אתה יודע לעתים נדירות קל לשכנע את הבוס שלך לאפשר לך לעבוד מהבית. הממונים עליך יחשבו על העבודה שלך יהיה סובל. שהפריון שלך יקטן. שתשטוף כלים כשאתה צריך להשיב להודעות דוא"ל.
כשאתה מתכונן לבקש מהבוס שלך את הסיכוי לעבוד מהבית, תצטרך לעשות עבודות הכנה מוקדמות. תצטרך למצוא איזשהו קרקע איתנה לפחות למשא ומתן על משפט מהבית.
יש סקריפט מילה-למילה בתחתית המאמר כדי לעזור להעלות את זה גם עם הבוס שלך.
מה זה בשבילך?
לפי אנליטיקס גלובלי עבודה, למעלה מ- 50% מהמשרות בארצות הברית "תואמות לעבודות טלפוניות חלקיות לפחות". כרבע מתאגידי כוח האדם העובדים כיום "בתדירות מסוימת."
זו רק ההתחלה. מאז 2005, מספר ה- עובדי טלויזיה בארה"ב כיצד האינטרנט התחדש בעבודה לגיטימית בעבודות ביתיותהאם יש אמת לסטיגמה של העבודה-מהבית? ברצוננו להציג שתי דוגמאות ל"עובדים מקוונים "של ימינו העובדים באופן בלעדי ברשת ותוכלו להחליט בעצמכם. קרא עוד יותר מהכפילה, ו 80-90% מכוח העבודה מעוניין באפשרות לעבוד לפחות חלקית מהבית.
סקר שנערך על ידי מיקרוסופט מראה מדוע הרעיון של עבודה מרחוק כל כך מושך, כאשר חמשת היתרונות המובילים שהעניקו עובדים מרוחקים הם:
- איזון עבודה / חיים בריא יותר. (60%)
- פחות כסף שהוצא על דלק. (55%)
- פחות זמן ביליתי בישיבה בתנועה. (47%)
- היכולת ל להיות פרודוקטיבי יותר בעבודה מהבית כיצד להיות פרודוקטיביים יותר בעבודה מהביתהאם עבודה מהבית (או להשתמש במונח - תקשורת תקשורתית) פרודוקטיבית יותר מעבודה ממשרד? הדיון הוצת מחדש לאחר קריאת ההבהרה של מריסה מאייר לכל עובדי יאהו. בדיוק כמו כל בלה-בלה, ... קרא עוד . (45%)
- פחות הסחות דעת. (44%)
מול יתרונות מסוג זה, עבודה מהבית נראית בחירה מובנת מאליה. אבל אתה גם צריך לראות את זה מנקודת המבט של הבוס שלך. יש להם המון הסתייגויות, ואתה צריך להיות חמוש במידע ובכלים להקל עליהם.
מתכונן לשאול
כשמדובר בעבודה מהבית, לא רק שאתה מבקש מהבוס שלך לסמוך עליך שיתמקד בעבודה עם שאף אחד לא צופה, אלא גם לעבוד עם הרבה פחות הנחיות ממה שייתכן בעבר קיבלו. כל זה מסתכם בדאגה לפרודוקטיביות.

למרבה המזל, הרבה מחקרים הראו כי הדאגות הללו אינן במקומם. אולי כדאי לשלוח קישורים למחקרים שלהלן לבוס שלך אם הם חוששים במיוחד מירידה בפריון.
עבודה מהבית מול פרודוקטיביות
- אחד לימודי סטנפורד הראה עבודה מהבית כדי להגדיל את הפרודוקטיביות ב -13%. מתוכם, "9% היו מעבודה של יותר דקות במשמרת (פחות הפסקות וימי מחלה) ו -4% יותר משיחות בדקה (מיוחס לסביבת עבודה שקטה ונוחה יותר).
- א סקר 2015 מצא כי 52% מהעובדים גם "נוטים פחות לפנות חופש בעבודה מרחוק - גם כשחולים... בסך הכל, 44% הם בעלי גישה חיובית יותר ו -53% מדווחים שהפחיתו לחץ. 51% מבלים זמן רב יותר עם האחרים המשמעותיים שלהם, מה שמוסיף לשביעות הרצון הגדולה יותר בעבודה. "
- א דוח PGi של מצב התקשורת התקשורת לשנת 2014 מצאו כי 82% מהתקשורת חוו פחות לחץ, 80% חוו שיפור במורל, 70% ראו עלייה בפריון ו 69% שיפור בהיעדרות.
זה אפילו לא מתחיל לגעת בפוטנציאל חיסכון בתקורות (כולל ציוד משרדי וחטיפים), הטבות סביבתיותוהפחתת מחזור העובדים.
מתי כדאי לשאול?
תזמון בו אתה שואל את הבוס שלך על עבודה מהבית הוא חשוב ביותר. יש להציב את השאלה כאשר הבוס שלך במצב נפשי חיובי ובטוח בקשר לעבודה שלך.

כפי שמציין רומית סתי בספרו הנמכר ביותר אני אלמד אותך להיות עשיר (בריטניה)באופן אידיאלי, זה יהיה זמן קצר לאחר שתקבל סקירת ביצועים חיובית.
מקדים את ההצעה המעשית
אפילו אם המחקרים הקודמים האלה מצליחים לשכנע את הבוס שלך את העליות הקוטנציאליות לעבודה מהבית, המעשיות עדיין יכולות להפריע לך לקבל את האגודלים.
לפני שתשאלו על עבודה מהבית אז עליכם להכין תוכנית כיצד אתם רואים את זה עובד בחיים האמיתיים. המטרה היא לגרום כמה שפחות אי נוחות לבוס שלך. אתה צריך להיות מסוגל להיכנס לפגישה ההיא בידיעה שיש לך כל זווית מכוסה. שאתה מסוגל למכור את הרעיון של עבודה מהבית כיתרון לארגון.
עדיף לכתוב את זה במסמך תמציתי כדי שתוכל להשאיר את זה לבוס שלך לבדיקה ביתר פירוט. זה טוב יותר מאשר לתת ציון ממושך של איך אתה עובד מהבית.
השתמש ברשימה שלהלן כמדריך למה שניתן לכלול במסמך זה.
שיפורים ליום העבודה שלך
הסביר את התסכולים והצוואר בקבוק הנוכחיים לזרימת העבודה שלך במשרד. אתה עלול לקבל יותר מדי הסחות דעת כשאתה נמצא ליד השולחן שלך. מסוף המחשב שלך עשוי להיות איטי מדי. יתכן שאתה מרגיש שרוף בגלל הנסיעות הארוכות שלך.
ציין כיצד ייפתרו סוגיות אלה אם היית יכול לפחות לעבוד חלקית מהבית.
בעיות התחברות
הבוס שלך עשוי לדאוג כי אין לך חיבור אינטרנט אמין או מהיר מספיק בבית. הרץ בדיקת מהירות אינטרנט באמצעות אתר כמו מבחן SpeedTest או Fast.com ל וודא שהרשת הביתית שלך לא עומדת במלואה 9 דרכים מהירות להאיץ באופן מיידי את רשת המחשבים הביתית שלךאם יש לך רשת ביתית קווית או אלחוטית, רוב הסיכויים שתחפש דרכים לייעל אותה כך שהיא תפעל הכי מהר שאפשר. קרא עוד .
אם ה- Wi-Fi שלך יורד מכל סיבה שהיא, הקפד להחזיק כבל Ethernet שתוכל לחבר אותו ישירות למחשב שלך מכיוון שאלו יכולים להיות אמינים יותר (ומהירים יותר). לבסוף, הרגיע את הבוס שלך שאם יש בעיות חיבור רציניות, אתה עדיין יכול להיכנס למשרד בהתראה קצרה במידת הצורך.
גישה לתוכנה ונתוני חברה
סביר להניח שכל עבודה שניתן לבצע מהבית תדרוש גישה ליישומי תוכנה מסוימים. וודא שאתה יכול לגשת לכל אלה מהבית. אם יש לך מחשב נייד של החברה, זה אמור להיות קל מספיק. אם אתה מתכנן להשתמש במחשב אישי, תצטרך להבין דרך לגישה מאובטחת לכל פיסת תוכנה.
אם אתה צריך לגשת לנתוני חברה בשרת חברה, ייתכן שכבר תהיה לך גישה ל חיבור VPN מה זה מנהרת VPN וכיצד להגדיר מערכת אחת קרא עוד . אם לא, ייתכן שמחלקת ה- IT תוכל לעזור לך.
תקשורת מתמדת
דאגה נוספת עבור הבוס שלך תהיה שאתה לא פתוח לתקשורת באותה מידה שהיית במשרד.
קל לדאוג ולהסביר שאתה תהיה זמין בדיוק כמו שהיית במשרד, בין אם זה בטלפון, בדוא"ל, סקייפ, Hangouts של גוגל, או כלי התקשורת הנוכחי של החברה שלך (שאולי דומה לזה רפוי או אחת החלופות שלה 7 החלופות הטובות ביותר לרפיחות חינם לתקשורת צוותהרפוי הוא מצוין, אבל זה לא הכלי המתאים לכל צוות. להלן האלטרנטיבות הטובות ביותר שקבוצתך צריכה לקחת בחשבון. קרא עוד ). במידת הצורך, תוכל גם להציע אחד כזה כלי שיתוף פעולה לעובדים מרוחקים 8 כלים חינם לעבודה ולשיתוף פעולה מקוון מהבית שלךעבודה מהבית יכולה להיות הגדרה נוחה, בזכות הגמישות שלה. אך שיתוף פעולה מקוון עם לקוחות וצוותים יכול להפוך לסבך ולחץ במהירות. אנו מראים לכם כלים בחינם לבניית זרימת עבודה אמינה. קרא עוד .
סקירות ביצועים
כדי לעזור לבוס שלך לפקוח עין על העבודה שאתה מסיים בפועל בבית, להציע בדיקת ביצועים קבועה יכולה להועיל. זו תהיה דרך בשבילך להסביר מה עשית בכל יום / שבוע, כל בעיה שיש לך וכל פריצות דרך שעשית.
אם אתה כבר לא עושה משהו דומה בעבודה, הציג משהו פשוט. זה יכול להיות ברור כמו לשלוח דוא"ל או גיליון אלקטרוני רגיל (בסוף כל יום או שבוע), עדכון הבוס שלך מעודכן בהתקדמותך. או שתוכלו לשלוח תוכנית בכל יום שישי המכסה את היעדים שלכם לשבוע הקרוב.
מבקש לעבוד מהבית
לצטט את ספרה של רמית סתי, אני אלמד אותך להיות עשיר, לאחר סקירת ביצועים חיובית, אתה יכול לומר לבוס שלך משהו כמו:
אשמח לספק עוד יותר ערך לחברה בעתיד. אבל לאחרונה, אני נשרף מהנסיעות. זה היה משנה עולם אם אוכל לעבוד מהבית יום או יומיים בכל שבוע.

אם הבוס שלך פשוט מגיב "סליחה שאנחנו לא עושים את זה כאן", יש לך סיכוי להפוך את זה להזדמנות עבור הארגון.
אני מבין ש- Acme Co. לא עשתה זאת בעבר. אבל זו יכולה להיות הזדמנות נהדרת עבור החברה. יש לנו את הטכנולוגיה כדי להפוך את כל מה שאפשר. אם זה יסתדר, נוכל למצוא מועמדים במדינות אחרות לתפקיד XYZ שהיה לנו קשה למלא. ולנוכח רשומת המעקב שלי כאן, לבחון את זה איתי בקנה מידה קטן זה סיכון נמוך. אם זה לא יצליח, אנחנו תמיד יכולים לחזור לדרך הישנה. אז מה אתה חושב?
סתי ממליץ לך לשמור את Schtum אחרי נקודה זו, ולחכות לתשובה. עם זאת, אני ממליץ לך לציין גם שדאגת שזה יהיה בר השגה לחלוטין שתוכלו לשלוח מסמך (אותו כיסינו לעיל), ולהסביר הכל, אם הבוס שלכם משאלות.
יש לקוות שהבוס שלך יסכים למשפט. ואם ניסוי זה יתנהל כשורה, ואתה מתחיל לראות את היתרונות המוזכרים במקומות אחרים במאמר זה, אתה תהיה במצב מצוין לבקש לעבוד מהבית באופן קבוע יותר.
אם זה עדיין לא מסתדר, ומשום מה אתה באמת צריך לעבוד מהבית, יש המון לעבוד בעבודות ביתיות 20 עבודות מיקרו שיעזרו לכם להרוויח כסף בזמנכם החופשיהזדמנויות מקוונות להרוויח הכנסה נוספת נמצאות בכל מקום. זה יכול להיות קשה לרחרח את החברות הלגיטימיות מההונאות. להלן 20 הזדמנויות חוקיות להרוויח בקלות הכנסה נוספת בחינם ... קרא עוד אתה יכול לפנות את היד שלך. בלינקדאין יש כמה שימושי למדי תכונות שיעזרו לכם לעבוד מהבית עבודה מרחוק זה העתיד! כך לינקדאין יכולה לעזור לךמשרה מרוחקת או תקשורתית היא הגביע הקדוש של חיפוש עבודה. מינוף המשאבים בלינקדאין כדי למצוא את העבודה החלומית שלך. קרא עוד גם.
אם היית מצליח לשכנע את הבוס שלך לאפשר לך לעבוד מהבית, איך זה היה משנה את חייך? היה לך המשמעת העצמית לגרום לזה לעבוד? מדוע משמעת עצמית היא האק הפרודוקטיביות הטוב ביותר שאתה זקוק לומה הסוד לבצע עבודה מעמיקה? האם זה מוטיבציה או שמא משמעת? אם אינך יכול למקד ולסיים את עבודתך, הנה כמה טיפים להרגלים שיעזרו לך להשיג יותר. קרא עוד
רוב ניטינגייל הוא בעל תואר בפילוסופיה מאוניברסיטת יורק, בריטניה. הוא עבד כמנהל ויועץ במדיה חברתית במשך למעלה מחמש שנים, תוך שהוא מעביר סדנאות במספר מדינות. בשנתיים האחרונות רוב היה גם סופר טכנולוגי, והוא מנהל המדיה החברתית של MakeUseOf, ועורך הניוזלטר. בדרך כלל תמצא אותו נוסע...