פרסומת

אתה מנהיג, גם אם אינך מבין זאת. אנו נוטים לחשוב על מנהיגים כאנשים שיש להם כריזמה ומובילים ארגונים מאסיביים, אך מנהיג הוא יותר מזה. מנהיג אמיתי אינו צריך תואר או דרגה. מנהיג הוא פשוט אחד שמוביל, ואתה מתאים לחשבון בדרך זו או אחרת.

הנוכחות וההתנהגות שלך תמיד משפיעים על האנשים הסובבים אותך והשפעה היא צורת המנהיגות הלא רשמית שלך. האופן בו אתה חושב, מדבר ופועל יכול להיות גורם מכריע לבריאות ואורך החיים של כל קבוצה בה אתה נמצא. זה נכון אפילו באינטרנט, למשל בהקשר של צוות מרוחק או קהילה מקוונת.

בעידן האינטרנט השאלה מתחדדת: מהן התכונות של מנהיג טוב ואיך אתה יכול ליישם את התכונות האלה כשכולם בקבוצה שלך מופרדים באלפי מיילים?

השקיעו בתמונה הגדולה יותר

לתרום-מנהיגות-עבודת צוות

הצעד החשוב ביותר שכל מנהיג יכול לנקוט הוא שינוי המנטליות. יש להחליף את "הלך הרוח העצמי" ב- "הלך הרוח הקבוצתי." זה לא אומר שהקבוצה תמיד צודקת, וגם אין זה אומר שצריך להקריב אנשים לטובת הקבוצה.

במקום זאת, "הלך הרוח הקבוצתי" מכיר בכך שהקבוצה היא ישות אמיתית עם חיים ותכלית משלה. זה השינוי שמתרחש כשאתה מפסיק לשאול "מה הקבוצה יכולה לעשות בשבילי?" ולהתחיל לשאול "איך נוכל להתקדם יחד?" זה בערך השקעה בקבוצה ובאנשים שבתוכה.

instagram viewer

מנהיג טוב יתרום בדרכים כאלה לעורר מוטיבציה 10 שיחות TED מוטיבציוניות שיעזרו לך להתרחק מהבלוקים הנפשיים שלךהלקח היקר מחייהם של הישגים הוא שהם מתנתקים מהבלוקים הנפשיים שלהם בעקביות יותר מאחרים. עשר שיחות TED מדגישות דבר אחד פשוט - הכל בראש. קרא עוד ולגרום לחברים להיות מעורבים רגשית עם מטרת הקבוצה.

  • להשתמש תוכנת ויקי 3 אלטרנטיבות ל- MediaWiki בעת אירוח הוויקי שלךמדיה-ויקי מחזיקה בכמה מהוויקים הגדולים בעולם. עם זאת, רק מכיוון שזו הבחירה הפופולרית ביותר לא אומרת בהכרח שהיא הטובה ביותר. להלן קומץ אלטרנטיבות חזקות. קרא עוד לשמור על הקבוצה בריכוז. ניתן לפרסם שם מידע חשוב, הערות ועדכונים. עבור קבוצת אינטרנט, וויקים הם דבר נהדר להקמת מטה.
  • להשתמש לוחות דיונים פורומים באינטרנט התחשבו מחדש: עתידם של דיונים ברשתהאיטציה האחרונה של תקשורת מקוונת עשויה להיות מדיה חברתית, אך נראה כי השדרה הפופולרית ביותר היא עדיין הפורום המיושן. זה נשאר היום כדרך מצוינת לבנות קהילה ... קרא עוד ו חדרי צ'אט מהדור הבא Slack הופך את התקשורת לקבוצה למהירה וקלה יותרדוא"ל קבוצתי יכול באמת להרוג את הפרודוקטיביות. הגיע הזמן להניח ללקוחות דואר לנוח ולהשתמש בשירותי שיתוף פעולה כמו Slack שהושק לאחרונה. קרא עוד לדמות "סביבה מצננת מים" בה חברים יכולים לעסוק בשיחות חולין, להכיר זה את זה ולפתח מערכות יחסים.
  • להשתמש תוכנת ועידת וידאו 10 טיפים בכדי להפיק את המרב מכנסי הווידיאו של סקייפעם ההגדרה הנכונה, Skype יכול להיות כלי נהדר עבור ועידות וידיאו פרטיות או מקצועיות. וידאו צ'אט דורש מהמחשב משאבים משמעותיים למדי. מאמר זה ינחה אתכם בתכשירים הבסיסיים ש ... קרא עוד לקחת את זה לשלב הבא. הקשר הקבוצתי מתחזק כשאפשר לשים פנים לשם.

עודד ובנה אחרים

לתרום-מנהיגות-עידוד

מורל הוא מרכיב הכרחי בכל קבוצה בריאה. ברגע שהמורל מתחיל לרדת, החברים מתחילים לדרוש יותר זה מזה והופכים פחות סלחניים לטעויות. הם מאבדים אמונה בקבוצה ובמשימה, ובסופו של דבר הם פונים פנימה ומאבדים את תחושת ההשקעה שלהם בכללותם.

זו הסיבה מילות הקמה חשובים. תחשוב אחורה לכל פעם שהיית מעודד ומרומם מרגיש למטה? מצא עידוד מסוים באתרי האינטרנט הידידותיים ביותר של האינטרנטזה שוב הזמן הזה של השנה! שמחה ואושר בכל מקום. אבל אולי עם כל מה שקורה אתה פשוט לא מרגיש את עצמך. זה נשמע כמוך? ובכן, לא משנה בשעה השנה, כולנו ... קרא עוד . זה הרגיש טוב, לא? השיג את המורל שלך? גרם לך להיות יותר חיובי? הגיוני רק שלקבוצה יהיה מורל גבוה יותר אם החברים יעודדו זה את זה באופן קבוע. (היו כנים ובונים! מחמאות ריקות יתמוגגו.)

  • בדוק את שלנו טיפים לניקיון לעידן הדיגיטלי לאדם הנולד: טיפים למכונות טכנולוגיות חיוניות לעידן הדיגיטלי שלנונימוס טכנולוגי יכול בקלות ליפול לנושא של "השכל הישר" ועם זאת יש רבים שנשארו בורים - וזה לא שיפוט נגד מי שלא יודע טוב יותר. במשך זמן רב, ... קרא עוד ולשמור אותם טריים בחלק האחורי של דעתך. לא כל טיפ יחול בהקשר זה, אך רבים מהם עושים זאת.
  • יש לזכור את קומפוזיציות הדוא"ל שלך. הנה שש טעויות אימייל מרגיזות 6 דרכים להבטיח עבירה, כעס ומרגיז בכל דוא"ל שאתה שולחמיילים קשוחים. ממש קשה לעבור את מה שאתה באמת רוצה לומר בדוא"ל, ובמחצית מהזמן אנשים כמעט תמיד לא מבינים אותך. הרבה מהבעיה מגיעה ... קרא עוד שאתה לא רוצה לעשות!

הנסוף הוא שאתה רוצה לבנות תרבות של הכרת תודה וצמיחה, לא אחת שבה כולם קורעים זה את זה. קשה לטשטש את התרעומת ברגע שהיא תשתרש ושום דבר לא הורס קבוצה מהר יותר מהבדלים בלתי ניתנים להתאמה.

היו פרואקטיביים, לא מגיבים

לתרום-מנהיגות-ראיית הנולד

מנהיג טוב תמיד מוכן. אחת הדרכים לשמור על עצמך מוכנה בכל הנסיבות היא להתאמן פרואקטיביות. עם מעט ראייה מראש תוכלו לראות כיצד ייראה העתיד הקרוב ולתכנן בהתאם. מנהיג תגובתי, לעומת זאת, תמיד מקשקש להתאושש מהבלתי צפוי.

לחץ בין-אישי אישי. תמיד עדיף לנגוס נושא באיבו מאשר לחכות שהוא יתפוצץ ויתפוצץ, במיוחד כשמדובר מערכת יחסים חברתית 4 שיחות TED כדי לחולל מהפכה בקשרים החברתיים שלךהשיחות הטובות ביותר עם TED הן אלה שנטעו זרעים בלבכם, אשר מאוחר יותר צומחים לשינויים המשנים חיים. סרטונים אלה מספקים תובנות על פסיכולוגיה חברתית ומעניקים לך קצת מחשבה. קרא עוד . לדוגמה, אם אתה מבחין במתח מתח בין עמיתים לעבודה (או חברים), אל תחכה עד שזה יהפוך לבעיה אמיתית לפני שתתחיל לחפש פתרונות.

קבע שיחה. הימנע מדוא"ל במידת האפשר. השתמש ב- Hangouts של גוגל או בסקייפ. קשר פנים אל פנים והקול האנושי עובר דרך ארוכה בהעברת רגשות.

הסתגלו לנסיבות המשתנות. בהקשר של עסק, ייתכן שתוכל לחוש שינוי בנוף לפני שזה אכן קורה. אמירת החששות שלך לערוצים הנכונים עשויה בסופו של דבר להועיל לצוות. הדבר נכון אם אתה מבחין בנתיב טוב יותר מזה הנוכחי של הקבוצה.

התשלום הוא שמנהיג טוב הוא תמיד ערני ומודע. אם אתה פשוט עובר את התנועות ועושה את המינימום היחסי, בעיות יתגנבו עליך כשאתה הפגיע ביותר. השאר את העיניים והאוזניים פקוחות.

סיכום

אז איך אתה יכול להיות מנהיג טוב יותר באינטרנט? התשובה נמצאת בגישה. דאג לקבוצה, דאג לאנשים ויהיה יוזם במרדף אחר שניהם. מנהיגות אינה רק דבר התנהגותי; זו גישה שמובילה להתנהגויות הנכונות והיא אינה דורשת תואר רשמי.

האם ניסית פעם להוביל צוות מרוחק או קהילה מקוונת? אילו טיפים ועצות יש לך למישהו שעשוי למצוא את עצמו במקום דומה? כיצד יכול חבר לתרום מנהיגות לקבוצה באופן לא רשמי? שתף אותנו במחשבות שלך בתגובות למטה!

זיכויים לתמונה: עבודת צוות דרך Shutterstock, עידוד דרך Shutterstock, ראיית הנולד דרך שוטרסטוק

ג'ואל לי הוא בעל תואר B.S. במדעי המחשב ומעל שש שנות ניסיון בכתיבה מקצועית. הוא העורך הראשי של MakeUseOf.