קבלת עבודה באחת מחברות הטכנולוגיה הטובות בעולם עשויה לשנות את כל מסלול הקריירה שלך. אלפי מועמדים פונים מדי שנה לחברות אלה בזכות היתרונות המדהימים שלהם, אירועי החברה ויכולתם להקיף את עצמם באחד האנשים המוכשרים בעולם.
בואו נסתכל אילו חברות טכנולוגיה משקיעות בעובדיהן יותר מאחרות, ומה גורם לכל אחת להתבלט מהשאר.
1. NVIDIA
עובדים שעובדים קשה ומסורים לקידום הקריירה שלהם ייהנו מהציפיות הגבוהות ומהתגמול הרב שיש בעבודה ב- NVIDIA. יש לה דירוג חזק של 4.8 ב- Glassdoor ויש לה רקורד מוכח שהיא דואגת לעובדיה.
עבודה על טכנולוגיה חדישה והשפעה על שינויים בעולם הן חלק מהסיבות שעובדים אוהבים לעבוד ב- NVIDIA. העובדים גם מזכירים את הימצאותם של אנשים מוכשרים אחרים ואת הדגש הרב על פרויקטים של הצוות מההנהלה.
ב- NVIDIA, האחיזה היחידה היא שעות מוגזמות שאתה צריך לעבוד כדי להתקדם בתוך החברה. התחרות גבוהה, וההתקדמות ניתנת רק לקבוצה קטנה של עובדים.
2. Hubspot
Hubspot ידוע לרבים בעולם השיווק, ומספק פלטפורמה מלאה של תוכנות שיווק, מכירות, שירות לקוחות ותוכנות CRM לעסקים קטנים עד גדולים.
בהתבסס על דירוגיו של 4.7 ב- Glassdoor, Hubspot מתייחס לעובדיה ברצינות בדיוק כמו ללקוחותיה. עובדים רבים מציינים את היכולת לבקש עזרה, עבודה עם אנשים מוכשרים, ואת הפוטנציאל לצמיחה בקריירה כהיבטים המועדפים עליהם בתרבות.
עם זאת, העובדים אמרו גם כי מאזן העבודה / החיים שלהם סובל בהתאם למחויבות לתפקיד. אם אתה מרגיש לא בנוח לעבוד תחת צוות ניהול עם ציפיות גבוהות, ייתכן שתפקיד זה לא מתאים לך.
3. DocuSign
DocuSign עשתה גלים גדולים כשנכנסה לשוק היותה פלטפורמה מהימנה בה תוכל לחתום על מסמכים אלקטרונית. בשלב זה ישנם מתחרים רבים, אך DocuSign עדיין מצליח לנצח את כולם מבחינת הטבות העובדים.
עובדים רבים נהנים מאיזון העבודה / החיים והמורל החיובי המובנה בתרבות הארגונית של DocuSign. עם דירוג Glassdoor של 4.6, DocuSign השקיעה בעובדיה כדי להצליח בטווח הארוך.
חברה צפויה לחוות כאבי גדילה ברגע שהיא תגיע לגודל מסוים בפרק זמן קצר. העובדים אמרו שניתן לארגן את תהליך ההעלאה ושינויים חדשים מיושמים די מהר.
4. גוגל
למרות יחסי ציבור שליליים שהתמקדו לאחרונה בטיפול בעובדיה, גוגל עדיין מחזיקה בדירוג של 4.5 כוכבים ב- Glassdoor. ענקית החיפוש ממשיכה לספק יתרונות טובים יותר מרוב המתחרים.
עבודה בחברה גדולה כמו גוגל מאפשרת לך להיות מוקף במוחות המבריקים ביותר בעולם. על מנת למשוך עובדים, גוגל מציעה כמות מרשימה של הטבות שרוב החברות האחרות לא יכולות להתאים להן בגלל מגבלות תקציב.
הבעיה עם גוגל, שכנראה ידועה, היא שיש לה סטנדרטים גבוהים במיוחד לביצועים ונאמנות. בעיות אחרות כוללות את ההיררכיה התחרותית, המגבילה את פוטנציאל ההשתכרות, ואת כמות הקליפ שאתה צריך להתגבר עליו כדי לשים לב אליו.
5. כוח מכירות
Salesforce, כמו Hubspot, היא חברת SaaS המסייעת לעסקים בניהול קשרי לקוחות וכלי שיווק אחרים. דירוג ה- 4.5 ב- Glassdoor מראה כי אכפת לה מעובדיה אך יש לה כמה תחומים שהיא יכולה לשפר בהם.
העובדים מעריכים כיצד Salesforce פיתחה תרבות של יתרונות גדולים, אירועים ותוכניות שגורמים להם להרגיש מטופלים.
הבעיה היחידה היא שאירועים ותוכניות אינם עוזרים לעובדים להרגיש שקולים בעבודתם היומיומית. חלק מהתלונות כוללות את שעות העבודה הארוכות וכמעט ולא מרגישים שיש הבדל בתפקיד.
6. מיקרוסופט
מיקרוסופט היא ללא ספק אחת החברות הגדולות ברשימה זו. היא אחראית לרבות ממערכות המחשוב בהן אנו משתמשים כיום. יש לה דירוג של 4.4 ב- Glassdoor, ומראה שהיא עושה מאמץ טוב לטפל בעובדיה.
למרות תקופות הצמיחה הקיצוניות, מיקרוסופט נשארת מחויבת יצירת מוצרים חדשניים המאפשרים לה להישאר תחרותית בשוק.
שימור עובדים יהיה חיוני לשמירה על יתרון זה, וחבילת הטבות מקיפה היא אחת הדרכים לחולל שינוי. עובדים גם אוהבים לעבוד עם כמה אנשים מוכשרים בענף.
עבודה בחברה כה עצומה כרוכה באתגרים הרגילים; לא מרגיש שמוע, לא מרגיש שיש לך השפעה בת קיימא, ותחרות עזה.
בכך שהעניקה לעולם העסקים פלטפורמת מדיה חברתית משלה, לינקדאין הפכה לבעלת ערך והכרח לחיבור עם עמיתים באופן מקצועי. עם דירוג 4.4 ב- Glassdoor, הוא מבצע את הצעדים הנכונים כדי לשמור על עובדים מרוצים.
לינקדאין נחשבת גם לאחת החברות הטובות בענף עבור קבוצת המנהיגות שלה. עובדים רבים נהנים מהתרבות והאווירה שמקדמת החברה. לעובדים ניתנות הטבות רבות, ואירועים לבניית צוותים הנערכים כל השנה.
קָשׁוּר: טעויות בלינקדאין העלולות לפגוע בחיפוש העבודה שלך
8. אדובי
אדובי, הידועה בכלי העיצוב החדשניים שלה שאפשרו יצירת הגרפיקה הטובה בעולם, מתייחסת כל כך טוב לעובדיה עד שהיא קיבלה דירוג 4.4 ב- Glassdoor.
החברה מציעה כמות תחרותית של יתרונות ומטפחת תרבות עבודה חזקה, אך חלקן העובדים מתלוננים על הביורוקרטיה שעליהם לעבור כדי להשיג כל דבר בּוֹנֶה.
פוטנציאל הצמיחה נראה מוגבל, והעובדים חשים לכודים בטחינה היומיומית, ותרומתם אינה משנה.
9. פייסבוק
לאחר שזכתה לתקופת הזוהר שלה כחברת המדיה החברתית הגדולה בעולם, נראה כי פייסבוק כעת מתמקדת יותר בעובדיה כנכסיהם עבור החברה. למרות תכנון מתקני תשומת הלב והטבות העובדים, דירוג 4.3 של חברת Glassdoor מציג כמה סדקים.
הטבה עצומה של עבודה עבור פייסבוק היא המגוון הרחב של היתרונות הנלווים לתפקיד. ממסיבות פיצה חינם ועד תרומות של 401,000, תטפלו במלואכם בבחירתכם לעבוד עבור פייסבוק.
יש רק חסרון אחד; יתכן שתצטרך לוותר על הרבה יותר ממה שאתה רוצה לקבל את ההטבות. עובדים לשעבר טענו כי מציאת איזון בין עבודה לחיים קשה עם הדרישות הגבוהות של התפקיד, ורבים נתקלו בבעיות באווירה המהירה.
10. Shopify
Shopify, חברה המסייעת לעסקים למכור את מוצריהם באופן מקוון, היא בעלת דירוג Glassdoor ראוי אך עדיין יש לה הרבה מה להשיג. דירוג ה -4.3 שלה הוא הנמוך מבין החברות הללו, אך הוא נותר מעסיק טוב יותר מרובו.
בסך הכל, תרבות העובדים של Shopify נהדרת, והם לפחות ניסו לקדם אירועי עובדים ולספק הטבות ראויות. עם זאת, הם עדיין צריכים לוודא שעובדיהם מרגישים חלק מהתהליך ולא רק משכונות.
עובד עבור Big Tech
כשאתה מחפש את התפקיד הבא שלך, לדעת אילו חברות יש שילוב נכון של תרבות, יתרונות ומעקב אחר חברות יכול לספק לך יתרון.
גם אם חברה מארחת אירועי עובדים, אין זה אומר בהכרח שהם מחויבים להפוך אותך לחלק מהתהליך. אם אתם מחפשים עבודה חדשה, עליכם להתחיל לבדוק לוחות עבודה מהימנים ואמינים.
מחפשים עבודה או שינוי חדש בקריירה? להלן אתרי האינטרנט הטובים ביותר לחיפוש עבודה שיכולים להביא את העבודה הרצויה לך.
קרא הבא
- פִּריוֹן
- טכנולוגיה עסקית
- חיפוש עבודה
- מרחב עבודה
- קריירה
- תעסוקה עצמית
ראול הוא אנין תוכן שמעריך מאמרים שמתבגרים היטב. הוא עבד בשיווק דיגיטלי במשך 4 שנים ועובד בקמפינג עוזר בזמנו הפנוי.
הירשם לניוזלטר שלנו
הצטרף לניוזלטר שלנו לקבלת טיפים טכניים, ביקורות, ספרים אלקטרוניים בחינם ומבצעים בלעדיים!
צעד אחד נוסף !!!
אנא אשר את כתובת הדוא"ל שלך בדוא"ל ששלחנו לך זה עתה.