כתובת האימייל שלך לא תפורסם. שדות חובה מסומנים *
תירוצים מאוד אמיתיים ובעלי ערך ששמעתי מכל כך הרבה אנשים, עשויים להיראות כאילו הם לא רוצה להצליח אבל אני חייב לומר שגם אני לבושתי השתמשתי באחד מהתירוצים האלה אז מי אני לִשְׁפּוֹט?
כן, זו אינפוגרפיקה גרועה מאוד. יותר עובדים צריכים פשוט לומר "לא" כדי להיות פרודוקטיביים יותר ולהתמקד במשימות הנוכחיות. רשימה זו היא ללא ספק תעמולה ניהולית במסווה של "טיפים". Dragonmouth צודק. ג'קסון צ'ונג זקוק ליותר התנסויות במקום עבודה חוץ-ארגוני ככל שהוא מתבגר. סביבות עבודה מגוונות יותר יראו לו עד כמה המאמר הזה שגוי. אבל הניחוש שלי הוא שלרוב החברים שלו יש תארי MBA (אנחה) והוא שומע הרבה מהתלונות שלהם. מחקר לא מאוזן ועלוב. בפעם הבאה: ראיון עובדים שאינם ניהוליים על מתן עצות פרודוקטיביות טובות יותר ומגוונות.
1. "לא משלמים לי מספיק" - כשמקבלים שכר עבור 40 שעות בשבוע אך נדרשים לעבוד באופן קבוע 70, 80, 90 שעות, לא משלמים לך מספיק.
2. "אני אעשה את זה אחר כך" - ההנהלה ממשיכה להקצות לך פרויקטים חדשים מבלי לתעדף אותם, לא ניתן לבצע את כולם בו זמנית. את חלקם תעשה מאוחר יותר.
3. "זה לא בפרופיל התפקיד שלי" - כשאתה פקיד ברמה נמוכה ומוטלת עליך משימות ברמת ניהול, הם מחוץ לפרופיל התפקיד שלך. מישהו מחפש שעיר לעזאזל.
4. "מה יוצא לי מזה?" - אם ההנהלה רוצה שתעבוד 70, 80, 90 שעות בשבוע, הם צריכים להיות מוכנים לעשות את זה שווה לך.
5. "פחד מכישלון" - אם כישלון פירושו פיטורים, לעזאזל אתה הולך לפחד מכישלון.
6. "רק שכחתי" - כשכיר אסור לך לשכוח כלום בכל עת?
7. "אני לא יודע איך לעשות את זה" - אתה אמור לדעת איך לבצע כל עבודה בחברה? אם כן, מה יש בזה בשבילך?
8. "היה מקרה חירום" - מאחר שאתה מועסק, אסור לך לעשות מקרי חירום? לילדים אסור לחלות, לקרובים אסור למות, אסור לקרות תאונות.
9. "הרווחתי את זה" - אם אתה מביא פרויקט מבעוד מועד ותחת תקציב, אתה לא חושב שצריך להכיר אותך בדרך כלשהי?
10. "מחזה מחלה" - מדוע המעסיק מניח אוטומטית שמחלה מדומה תמיד? האם ההוכחה המקובלת היחידה למחלה ממש מתה ליד השולחן שלך?
עבודה אינה עבדות והיא עבדות מחייבת למרות שמעסיקים רבים משוכנעים שכן. מעסיק זכאי רק לשעות שהוא משלם לך עליהם.
ראיתי כמה אנשים מצליחים מאוד שהם מהשורה הראשונה בפרודוקטיביות משתמשים ב-3,4,6 ו-7 באדיקות. הם משתמשים ב-3,4 כדי לדחות באופן אקטיבי כל עבודה/החלטות מיותרות ו-6,7 כדי לדחות בנימוס פעולה מיותרת או נמוכה של החזר ROI, החלטה או טובות הנאה כאשר יש כאב לב או אובדן קשר פוטנציאלי מְעוּרָב.
