¹מידע כללי |
◼︎ קרא בעיון את מודעת הדרושים. |
◼︎ תמיד התאם את קורות החיים שלך למשרה המדוברת. |
◼︎ השתמש בבונה קורות חיים מקוון במקום עורך טקסט, או התחל עם תבנית קורות חיים. |
◼︎ השתמש במדדים הניתנים לאימות בכל מקום אפשרי מכיוון שמספרים קשים מושכים את עיניהם של המגייסים. |
◼︎ התמקד רק בתוכן החשוב ביותר. נסה להתאים הכל בשני עמודים או פחות. |
◼︎ בחר את פורמט קורות החיים הנכון: קורות חיים פונקציונליים, קורות חיים כרונולוגיים או קורות חיים משולבים (אם יש לך ניסיון בתעשיות שונות). |
◼︎ קורות החיים הכרונולוגיים הפוכים, שבו ניסיון העבודה העדכני ביותר מופיע ראשון, הוא הפורמט הפופולרי ביותר. |
עיצוב ופריסה |
◼︎ כדי ליצור רושם ראשוני טוב, ודא שהפריסה נעימה והתוכן ניתן לסריקה וקל לקריאה. |
◼︎ איזון טקסט עם רווח לבן. |
◼︎ השתמש בגופנים קלאסיים כגון Times New Roman, Arial, Verdana, Calibri, Cambria, Helvetica ו- Georgia. |
◼︎ אל תבחר פחות מ-10.5 עבור גודל הגופן. גודל גופן של 12 הוא אידיאלי. |
◼︎ השתמש בגדלי גופנים 14-16 עבור כותרות מקטעים. |
◼︎ בחר גופן הנקרא היטב בכל המסכים. קריאות וניקיון חשובים. |
◼︎ אם אתה יכול, בחר גופנים ללא סריף כמו Arial על פני גופני סריף כמו Times New Roman. הראשונים קריאים יותר על המסכים. |
◼︎ הימנע מגושים גדולים של טקסט ונקודות תבליט מוגזמות. |
◼︎ ודא שהקטעים זורמים מהמשמעותי ביותר לפחות חשוב. |
פרטי התקשרות |
◼︎ הצב את שמך ופרטי הקשר שלך בראש המסמך. |
◼︎ הגופן של השם צריך להיות גדול יותר מהגופן המשמש בגוף, אך לא גדול עד כדי כך שיגבר על שאר האלמנטים בדף. |
◼︎ אל תציב מידע ליצירת קשר בכותרת העליונה/תחתונה. |
◼︎ השתמש בכתובת בית ולא בתיבת דואר או כתובת משרד. |
◼︎ רשום מספר טלפון אחד. מספר טלפון נייד הוא אידיאלי. |
◼︎ השתמש בכתובת דואר אלקטרוני שנשמעת מקצועית. |
◼︎ הצב סמלי מדיה חברתית וקישורי כתובות אתרים לדפי מדיה חברתית רלוונטיים. |
◼︎ כלול קישור לפרופיל הלינקדאין שלך (אם יש לך) וודא שהפרופיל מעודכן. |
◼︎ כלול את כתובת האתר של אתר אישי המדגיש את המומחיות שלך. |
◼︎ כדי למנוע אפליה אפשרית בגיל בתחילת הגיוס, הימנע מלהזכיר את תאריך הלידה שלך אלא אם מידע זה הוא חובה. |
◼︎ אל תכלול תמונת פרופיל. |
סיכום עבודה |
◼︎ סעיף זה אידיאלי אם יש לך שנים של ניסיון בעבודה רלוונטי. דלג על סעיף זה אם יש לך פחות ניסיון או הגשת מועמדות לעבודה בתחום אחר. |
◼︎ הדגש את התואר המקצועי הנוכחי שלך עם גופן גדול יותר בראש הסעיף. |
◼︎ כתוב הצהרה אובייקטיבית המתארת מטרה עתידית. זה לא חובה. |
◼︎ תאר את הכישורים וההישגים שלך כדי להדגים מה: 1. מבדיל אותך ממועמדים אחרים 2. הופך אותך למועמד האידיאלי לתפקיד |
◼︎ הדגש מיומנויות הרלוונטיות לתפקיד המוצע. |
◼︎ השתמש בנוסחת שם תואר + מיומנות + ערך כדי למסגר הישגים במשפטים עם תבליטים. |
כישורי ליבה |
◼︎ חלק זה מתמקד במיומנויות שצברת בהתבסס על תפקידי העבודה שביצעת בעבר. |
◼︎ חלק מתפקידי עבודה כמו תכנות דורשים מיומנויות טכניות קשות בעוד שחלק כמו הוראה מבקשים שילוב של מיומנויות קשות ורכות כאחד. |
◼︎ נצל את מילות המפתח בתיאורי התפקידים היעד ותיאם אותן למערך הכישורים שלך. |
◼︎ השתמש בשמות עצם אקטואליים במקום בפעלים מעורפלים כדי להדגיש מיומנויות ולהגביר את ההכרה על ידי ²ATS. |
◼︎ לכסות גם כישורים קשים וגם כישורים רכים. לדוגמה, מנהל פרויקט יכול לרשום "פתרון סכסוכים" כמיומנות רכה. |
◼︎ רשום מיומנויות קשות עם רמות ניסיון (מתחיל, בינוני, מתקדם, מומחה.) |
ניסיון עבודה |
◼︎ אם אתה הולך לפי פורמט קורות החיים הנפוץ ביותר, סדר את הערכים לפי תאריך, עם המשרה האחרונה בראש. |
◼︎ עבור כל ערך, ציינו את שם המשרה הרלוונטי, שם המעסיק, מיקום ותקופת העבודה (עם תאריכי התחלה וסיום). |
◼︎ השתמש בפורמט mm/yyyy תוך רישום תאריכים. זה הפורמט הסטנדרטי שמצפים מגייסים ומערכות מעקב אחר מועמדים. |
◼︎ הרחב את המשרות הקריטיות ביותר עם רשימת תבליטים של תפקידים והישגים. |
◼︎ ציינו מדדי מפתח לכל חוויה. דוגמה 1: מכירות של יותר מ-$25,000 בחודש אחד (במקום מכירות מנוהלות באמצעות לידים שנוצרו בעצמם). דוגמה 2: פיתח והוציא לפועל אסטרטגיית שיווק לשלושה פרויקטים לאומיים חדשים. הגדילה את החדירה לשוק ב-35% בממוצע. |
◼︎ ייתכן שלא ניתן לכמת תפקידים מסוימים. במקרים כאלה, זה בסדר לציין רק אחריות. |
◼︎ אל תשכפל את המידע מהסעיפים סיכום ומיומנויות ליבה. השתמש בניסוח ייחודי. |
חינוך |
◼︎ סעיף זה יכול לעקוב אחר סעיף הסיכום עבור בוגרים חדשים או עבור משרות עם דרישות השכלה רלוונטיות ביותר. |
◼︎ כלול כישורים חינוכיים, מלאים עם שם בית הספר/אוניברסיטה, המיקום, התואר שהושג ותאריכי הקורס. |
◼︎ ציין כישורים נוספים, הסמכות והכשרה תחת סעיפי משנה רלוונטיים במידת הצורך. |
◼︎ כלול דירוג GPA/כיתה אם בין המחצית העליונה של הכיתה. מידע זה אינו חובה. |
פרטים נוספים |
◼︎ פרסים רשום פרסים בסעיף חינוך תחת כותרת משנה. |
◼︎ תחביבים אלה אינם נחוצים ברוב היישומים, אך הם גם אינם פורצי דיל. כלול אותם אם פרטים אחרים דלילים. אל תכלול תחביבים לא הולמים ושכיחים כמו קריאה. |
◼︎ הפניות אל תזכיר את אלה אלא אם כן ביקשו זאת במפורש. |
טיפים לתאימות עם ²ATS |
◼︎ שמרו על מבנה קורות החיים פשוט. |
◼︎ הימנע קורות חיים מפוארים/מעוצבים בצורה יצירתית ותבניות קורות חיים. |
◼︎ השתמש בתבנית קורות חיים ידידותית ל-ATS כאשר אינך רוצה לעצב מאפס. |
◼︎ השתמש בכותרות פשוטות ובעיצוב עקבי בכל החלקים. |
◼︎ עבור ערכים עם תאריכים, תאריכי הקדמה עם תיאורים, כגון ניסיון בעבודה או כישורים אקדמיים. |
◼︎ ה-ATS מתוכנת לקרוא מילות מפתח ספציפיות, אז סרוק את מודעת העבודה לאיתור מילות מפתח פוטנציאליות בהן תוכל להשתמש. |
◼︎ השתמש בנקודות תבליט תמציתית במקום בפסקאות מלאות. |
◼︎ כתבו את הקיצורים כדי שה-ATS יוכל להבין אותם. |
◼︎ שלח את הקובץ בפורמט שצוין. (ATS קורא פורמטים של Word טוב יותר מ-PDF.) |
◼︎ השתמש ב- Jobscan כדי לשפר את קורות החיים שלך עבור ATS. |
סבב עריכה אחרון |
◼︎ קרא תמיד הגהה לאיתות ושגיאות אחרות. |
◼︎ בדוק שוב את פרטי הקשר שלך. |
◼︎ הסר את כל המוך ושמור את קורות החיים תמציתיים. |
◼︎ הדפס את קורות החיים ובדוק אם יש בעיות עיצוב. |
◼︎ שמור עותק של קורות החיים כקובץ PDF לשימוש עתידי. (Word יכולה לבלבל את העיצוב במערכות מחשב שונות.) |
◼︎ גבה עותק של קורות החיים לענן כדי שתוכל לגשת אליהם מכל מקום. |
¹זה מכסה טיפים החלים על כל מיני קורות חיים. ²ATS מתייחס למערכת מעקב אחר מועמדים. חברות רבות משתמשות בתוכנה זו כמסך הראשון לסנן את מבול קורות החיים. |