מה זה העלאת מיומנות? העלאת מיומנויות היא מתנה שאתה נותן לכל חבר בכוח העבודה שלך. זה מאפשר להם להתעלות מעל רמות המיומנות הנוכחיות שלהם בכל תחום - זה כולל מיומנויות רכות כמו ניהול ותקשורת, כמו גם מיומנויות הקשורות ישירות לענף שבו אתה חלק מ.
להלן ארבע סיבות מדוע אתה צריך להעמיד בראש סדר העדיפויות את העלאת המיומנויות עבור אלה שאתה מוביל, וקצת מההוכחות מאחורי השירות החיוני הזה. אתה יכול להגיד החזר ROI?
1. העלאת מיומנויות משפרת את שימור העובדים
תחלופת עובדים היא בעיה ענקית בטכנולוגיה, במיוחד בתחומים כמו IT. ניהול כישרונות הוא דרך אחת למשוך עובד בעל ערך ולעודד אותו להמשיך במסעם תחת המותג שלך.
השקעה במיומנויות של עובד היא גם מחווה של תום לב מצידך - כוח העבודה שלך רב פחות סביר לפחד מהחלפה בדרך של אוטומציה או מיקור חוץ אם אתה מפתח אותם באופן פעיל בתוך חֶברָה.
הראה להם שיש להם תפקיד בעתיד שלך. תן להם כל מה שהם יצטרכו כדי להגיע לשם.
2. העלאת מיומנויות הופכת את החברה שלך ליותר ערך
גיוס עובדים, הצטרפות והכשרה הם כולם תהליכים חיוניים, אבל כשאתה מגייס כל הזמן ומגייס מחדש עבור אותו עמדות, בסופו של דבר אתה מאבד הרבה יותר זמן, כסף וכוח פרודוקטיביות ממה שהיית מאבד עם כל חולף יְוֹם.
העסקה היא יקרה, במיוחד אם אתה לא מבצע את הגיוס בעצמך. זה הרבה יותר חסכוני פשוט למצוא את האדם הנכון ולשמור עליו, ולשפר את הכישורים שלו ככל שהדרישות של תפקידו גדלות.
ארגון הוא הרבה יותר מסך חלקיו. מה אם כל האנשים בצוות שלך היו שווים פי שניים ממה שהם שווים כרגע? זה לא לוקח הרבה להניע צמיחה כזו בכוח העבודה שלך. תעשה את החישוב.
3. עובד מיומן ומוערך הוא הרבה יותר מאושר בממוצע
ליטל משווה לתחושת ההישג הקשורה לשליטה במיומנות חדשה או להתעניין באמת בחדש שיש לתעשייה שלך להציע. שדרג את כוח העבודה שלך בכל תפקיד היא אחת הדרכים שבהן תוכל לעזור להם למצוא חיים חדשים במטלות היומיומיות שלהם ולעודד אותם לעשות מעל ומעבר.
עובד מועשר הרבה יותר בטוח בעצמו, מסוגל ויכול להסתגל; אושר ושביעות רצון העובדים נקשרו גם שיפור מכירות ושיעורי המרה, גם כן. אם אתה נותן להם את הכלים והמשאבים שהם צריכים כדי להצטיין, כבר שמת את הרוח מתחת לכנפיים.
4. העלאת מיומנות מובילה ללקוחות מרוצים ולתוצאות אמיתיות
תחשוב על זה: מה הופך לקוח למאושר? נציג קשוב, בעל ידע ונלהב של המותג שלך, מישהו מוכן ומחכה עם הפתרונות שהם צריכים.
העלאת מיומנות יכול לבוא בצורות רבות; אחד מסוגי העלאת המיומנות החשובים ביותר הוא כל מאמץ המושקע לשיפור חווית הלקוח. ככל שתספק לצוות שלך יותר מבחינת מה שיש להם להציע ללקוח, כך הם יהיו מוכשרים יותר ומועילים יותר בכל צומת. זה רושם שעשוי להשתלם נאה בהמשך.
העלאת מיומנות ומיומנות מחדש: קח את הצוות שלך לשלב הבא
העלאת מיומנויות עובדים לא חייבת בהכרח לבוא עם תעודה רשמית מצורפת, אם כי יש המון דרכים לחנך את כוח העבודה שלך באופן רשמי.
במקום זאת, חשבו על אסטרטגיית השיפור המיומנות שלכם יותר בכיוון של התוצאות שאתם מחפשים כשהכל נאמר ונעשה. ישנן מיומנויות רבות שלא תמצאו מיוצגות באף קורס מיקרו רשמי או ריטריט מקצועי. לפעמים, כל מה שעובד צריך כדי לרומם את עצמו כבר נמצא ממש בחצר האחורית שלך.
אנו מקווים שתאהבו את הפריטים שאנו ממליצים עליהם ודנים בהם! ל-MUO יש שותפויות שותפים וממומנות, כך שאנו מקבלים חלק מההכנסות מחלק מהרכישות שלך. זה לא ישפיע על המחיר שתשלם ויעזור לנו להציע את ההמלצות הטובות ביותר למוצרים.
מעוניין להתחיל מסלול קריירה חדש ולעבוד בתעשייה עתירת ביקוש? הנה כמה מהמיומנויות הרווחיות ביותר שתוכל ללמוד.
קרא הבא
- עסקאות
- עסקאות מקומיות
- טיפים למקום העבודה
סופר, אמן וחובב טכנולוגיה.
הירשם לניוזלטר שלנו
הצטרף לניוזלטר שלנו לקבלת טיפים טכניים, ביקורות, ספרים אלקטרוניים בחינם ומבצעים בלעדיים!
לחץ כאן כדי להירשם
