הגשת מועמדות למשרה חדשה היא מאתגרת. אתה צריך לעבור מספר ראיונות ולהצליח בהם. אבל לעבור תהליך מייגע זה אינו הדבר היחיד שאתה צריך לעשות. לאחר הגשת הבקשה, עליך גם לשקול אם תקבל את הצעת העבודה או לא. אל תיקח באופן עיוור כל עבודה שהוצעה לך. זה יכול להיות מתכון ללחץ או, גרוע מכך, לאסון.
אתה צריך לחשוב על כל האפשרויות שלך ולמצוא את ההתאמה המושלמת. כשאתה מקבל עבודה, אתה נמצא בה לטווח ארוך. אז עדיף לקחת את הזמן שלך לפני שאתה לוקח אחד.
החשיבות של הרהור לפני ואחרי קבלת הצעת עבודה
לפי א מחקר שפורסם על ידי Gallup, רק 34% מהנסקרים היו מאורסים ומרוצים מהעמדה הנוכחית שלהם. זה מראה על פער עצום בין מה שהעובדים מצפים מהעבודה החדשה שלהם לבין מה שהיא מספקת בפועל. זו הסיבה שאתה צריך לחשוב אם העבודה שאתה מקבל היא משהו שהיית נהנה ממנו או לא.
קָשׁוּר: סיבות למה אתה שונא את העבודה שלך ומה לעשות בקשר לזה
אז לפניך לחתום על החוזה הזה, שאל את עצמך שאלות, כדי שתוכל לקבוע אם זו הבחירה הנכונה. הבינו מה אתם רוצים וצריכים, ובדקו איך אתם מרגישים לגבי תחילת העבודה החדשה שלכם. האם אתה מתרגש, או שזה גורם לך לחרדות?
קחו רגע, נשמו ונצלו את הזמן הזה כדי להרהר בשאלות חשובות, כדי שתדעו שאתם מקבלים החלטה מושכלת. על ידי התמקדות בעצמך, אתה יכול לקבוע את הדרך שאתה רוצה ללכת עם הקריירה שלך.
1. האם תרבות העבודה של החברה מתאימה לי?
אם היית בחברות שונות, אתה יודע שיש להן תרבויות עבודה שונות. למרות שתרבות החברה היא לא הכל, היא יכולה לעזור להפוך את שלך חיי עבודה יומיומיים יותר לניהול. השאלה אם אתה מתאים או לא יכולה לעזור לך להיות יותר מאושר ומרוצה מתפקידך. אם אתה לא מרגיש שייך או לא מקבל את האווירה של המשרד, כנראה שעדיף להמשיך ולחפש אפשרויות אחרות.
אתה תבלה את רוב זמנך בעבודה, כך שאם אתה לא רגוע במשרד, אתה תפחד מכל רגע שאתה בו. זה יפגע ביעילות שלך ויוריד את הפרודוקטיביות שלך.
לכן, כשאתה נכנס למשרד לראיון או הצעת עבודה, הסתכל סביבו ושם לב להגדרות. האם יש להם משרדים, או שזו הגדרה פתוחה? זה יכול להראות לך כיצד החברה מעודדת שיתוף פעולה. יחד עם זאת, זה בסדר לשאול על תרבות העבודה. ידיעה על מבנה הצוות, אירועי החברה ועוד יכולה לעזור לך לקבוע אם תתאים בו היטב.
קָשׁוּר: כיצד ליצור סביבת עבודה פרודוקטיבית לעובדים
2. איך התפקיד הזה משתלב ביעדי הקריירה והחיים שלי?
קבלת עבודה היא חלק מכריע מהמטרות של כל אחד. חלקם מקבלים עמדה לשלם את החשבונות, בעוד שאחרים לוקחים תפקיד בשכר נמוך כדי לקבל תואר מרשים. לכן חשוב לשאול את עצמכם האם העבודה יכולה לעזור לכם להשיג את יעדי הקריירה והחיים ארוכי הטווח שלכם.
לפני שאתה חותם על החוזה, בדוק את המטרות שלך. האם העבודה החדשה הזו תעזור לך להגיע אליהם, או שתפריע לך להשיג אותם? העבודה שלך היא לא הכל, אבל היא ממלאת חלק בלתי נפרד בחייך. אולי תרצה שתהיה לך עבודה שתוביל אותך למקום שאתה רוצה להיות בחיים שלך, לא משהו שימנע ממך את זה.
3. מה המשמעות של הצלחה עבורי?
זה אולי נשמע קלישאתי, אבל השאלה איך אתה מודד הצלחה יכולה לעזור לך לדעת אם העבודה עונה על הצרכים החיוניים ביותר שלך או לא. ברוב המקרים, לאנשים יש ציפיות בלתי מושגות להצלחה. זו הסיבה שהם בסופו של דבר לא מרוצים ולא מרוצים מהעבודה שלהם.
אם אתה מגדיר הצלחה ממש לפני שאתה מתחיל בעבודה, אתה יכול לקבוע את רף המינימום שאתה צריך להשיג כדי להגשים את העבודה שלך. בשלבים שונים של החיים והקריירה שלך, הצלחה עשויה להיות קידום או פיצוי גבוה יותר. בעוד שעבור אחרים, זה אומר שיש יותר זמן לרדוף אחר התשוקות שלהם מחוץ לעבודה. אל תקבל שום עבודה בלי להבין איך נראית לך הצלחה.
לא משנה מה זה אומר לך, העריך אם העבודה שמוצעת לך כעת יכולה להוביל אותך לתוצאה שאתה מייחל לה בחיים. אחרת, בסופו של דבר תצטער על ההחלטה שלך ותבזבז זמן על עבודה שממררת אותך.
קָשׁוּר: מחפש עבודה? טיפים להצלחת חיפוש עבודה
4. האם אקבל את ההטבות והשכר שאני מחפש?
בוא נהיה כנים; כסף מדבר. למרות שעבודה היא לא רק כסף, הפיצוי שתקבל יכול להשפיע באופן משמעותי על חייך. אחרי הכל, העבודה שלנו מקיימת את החיים שלנו, נכון? לכן, הקפד לבדוק אם השכר שתקבל יעזור לך לענות על הצרכים שלך.
במקביל, אתה גם צריך לבדוק האם הם מציעים הטבות שיכולות לפרנס אותך ואת משפחתך. לדוגמה, אם אתה מתכנן להקים משפחה, כמה זמן אתה יכול לקבל חופשת אמהות או אב? האם זה מציע הטבות רפואיות לתלויים שלך? שקלו את מה שמוצע לכם לעומת מה שאתם מחפשים, כדי שתבינו אם זה עובד בתפקיד הנוכחי שלכם.
קָשׁוּר: הטיפים הגרועים ביותר וטעויות נפוצות במשא ומתן על שכר
5. האם אתה מתרגש להתחיל לעבוד?
כשאתה שומע לראשונה את הבשורה שאתה מקבל לתפקיד, אתה מחייך מאוזן לאוזן? האם הצעת העבודה מרגשת אותך להתחיל לעבוד? אם התגובה הראשונית שלך לא חיובית כפי שאתה מקווה שהיא תהיה, אולי הגיע הזמן לחשוב אם זו העבודה בשבילך.
יש אנשים שצריכים לקחת קצת זמן כדי להבין את כל המצב. אבל אם עדיין יש לך משקל זה בתוכך לאחר זמן מה, כנראה שעדיף למצוא אפשרות אחרת. אתה לא רוצה להתחיל עבודה עם ספק, נכון?
אל תפחד לדחות הצעת עבודה
זכור, לדחות הצעה שאינה מתאימה לך היא מעשה של אומץ. זה טבעי להתפתות לקבל הזדמנות מיד. אבל אתה צריך להתנגד לדחף ולקחת את הזמן שלך כדי לחשוב על זה לפני שאתה לוקח עבודה.
אף אחד לא אוהב משרה זמנית. אז אם אתה רוצה לקבל עבודה יציבה וקבועה, הקפד לחשוב על כל הצעה שאתה מקבל לפני שאתה מקבל אותה.
יש הצעת עבודה? הקפד לבדוק את הדגלים האדומים של המעסיק לפני קבלת הצעת העבודה.
קרא הבא
- עבודה וקריירה
- טיפים לעבודה
- טיפים לתעסוקה/קריירה
- קריירה
קים היא סופרת טכנית שנלהבת מרווחת בעלי חיים ואיכות הסביבה. סופרת ביום וקוראת בלילות, נהנית לרכוש ידע חדש. היא חוקרת ומנהלת פרסום מנוסה. ביקום חלופי, היא דוגמנית מקצועית.
הירשם לניוזלטר שלנו
הצטרף לניוזלטר שלנו לקבלת טיפים טכניים, ביקורות, ספרים אלקטרוניים בחינם ומבצעים בלעדיים!
לחץ כאן כדי להירשם