6 פריצות לקידום אתרים כדי לייעל את קורות החיים שלך

אתרי אינטרנט משתמשים בטכניקות אופטימיזציה למנועי חיפוש (SEO) כדי לדרג גבוה יותר בתוצאות החיפוש האורגניות. אתה יכול לקחת את העקרונות מאחורי טכניקות הכובע הלבן האלה, לצבוט אותם מעט, וליישם אותם בקורות החיים שלך כדי לדרג גבוה יותר בחיפושי קורות החיים של המגייסים ולהגיע למשרות טובות יותר.

בעוד שחלק מהטכניקות SEO קל ליישם ישירות על פורמט קורות החיים, יש לפרש אחרות על סמך הרעיון שלהן לפני שתוכל לצייר גישה דומה להחלה על פורמט קורות החיים. בואו נצלול לטכניקות SEO השונות בהן תוכלו להשתמש כדי לגרום לקורות החיים שלכם לדרג גבוה יותר עבור מילות המפתח היעד שלכם או, כדי לצייר את ההקבלה הנכונה, פרופילי עבודה.

1. A/B בדיקת כותרות קורות חיים, גופנים, צבעים והעתקה

בצורתה הבסיסית ביותר, בדיקת A/B היא טכניקה שיווקית המודדת איזו מבין הגרסאות הרבות של אותו אתר או עמוד תעבוד הכי טוב עבור קהל היעד. זה כרוך בנסיעות מבחן עם קהל לדוגמה, שבמקרה שלך יהיו אתרי אגרגטור עבודה שונים כמו אכן, מִפלֶצֶת, וכו.

השתמש בתבניות קורות חיים בחינם הזמינות באינטרנט כדי ליצור גרסאות מרובות של קורות החיים שלך. בצע שינויים קלים בהעתקת הטקסט, שנה מיקומי בלוק, השתמש בגדלי גופן וצבעים שונים כדי להדגיש היבטים שונים של קורות החיים שלך, והשתמש בעותקים אלה בפלטפורמות שונות. מכיוון שבדיקה עם קהל לדוגמה לא תמיד אפשרית, אתה יכול לאמוד את התגובה שאתה מקבל לעותקים שונים של קורות החיים שלך ולהישאר עם זה שמקבל את המקסימום כניסות.

אתה יכול גם לבקש את חוות הדעת של אנשי הקשר שלך במדיה החברתית, אנשי מקצוע משאבי אנוש שאיתם עבדת, וחברים ובני משפחה כדי לאפס את העותק שמקבל את התגובה החיובית ביותר.

בדיוק כמו קישורים נכנסים טובים פועלים כהצבעות משוקללות לחישוב ציון האיכות של אתר אינטרנט, רשת הפניות רחבה פועלת כהצבעות חיוביות לטובת האישורים שלך.

מלבד ההפניות הסטנדרטיות לקורות החיים, אתה צריך גם לשמור על חיבורי רשת מאוצרים לינקדאין ומדיה חברתית אחרת כמו פייסבוק, דלת זכוכית, GitHub, וכו.

קישור מוצק אחד מאתר בדירוג העליון יכול להגדיל פי עשרה את התנועה באתר. באופן דומה, חיבור רשת טוב אחד יכול להוביל אותך להזדמנות עבודה שיכולה לקחת את מקומות הקריירה שלך. זה יכול להיות גם ההבדל בין להיות ברשימה קצרה לפרופיל לעומת. התעלמות לטובת מועמד עם רשת טובה.

קָשׁוּר: איך לבקש המלצות בלינקדאין

3. מידע חשוב בחלק העליון והקבוע

שמירה על המידע החשוב זמין מעל החלק העליון והקבוע, כלומר בחלק העליון של הדף, היא טכניקת SEO טובה לתפוס יותר עיניים ולהאריך את מעורבות המשתמש. כמו כן, עליך לוודא שמידע הקשור לפרופיל התפקיד אליו אתה מגיש מועמדות נמצא בראש ובמרכז קורות החיים שלך. מגייסים לא צריכים לגלול מטה או לעבור לדף הבא כדי לחפש מידע רלוונטי.

התאם אישית את קורות החיים שלך כדי להבטיח שתעודות, כישורים וניסיון הנוגעים לתפקיד שאתה מגיש מועמדות אליו, מודגשים בדרך כלשהי, מוזכרים בעמוד הראשון וקלים לקריאה.

4. עותק תמציתי ורב השפעה

קורות החיים שלך הם פרסומת לכישוריך. יישום כללי שיווק וטכניקות קופירייטינג בעת כתיבה על הניסיון שלך, הפרויקטים שעבדת עליהם והכישורים שלך הוא משהו שאתה צריך לתרגל. לאחר שסיימתם ללטש את העותק, גשו אליו מנקודת מבטו של המגייס. כעת כתוב כמי שמגייס לפרופיל ולניסיון שלך וערוך את העותק שלך פעם נוספת.

להיות ברור ותמציתי, ולהעביר מידע רב ככל שתוכל לארוז בכמה שפחות מילים, זו הדרך ללכת. אל תפעל לפי שיטת כתיבת החיבורים המסורתית כדי לדבר על העבודה שהשקעת. השתמש בנקודות תבליט במידת האפשר וערוך מידע לא חיוני.

קָשׁוּר: הטיפים הטובים ביותר לקורות החיים כדי לבלוט למגייסים

5. אופטימיזציה של מילות מפתח

אופטימיזציה של מילות מפתח פועלת במקביל לנקודה ארבע - צמצם משפטים ארוכים לנקודות תבליט קצרות בקול פעיל. התמקד במילות המפתח היעד. במקרה זה, מילות מפתח שנמצאות בתיאור התפקיד, בתואר המשרה ובאלה שנמצאות בשימוש תדיר בתחום העבודה והתפקיד שלך.

זה אולי נראה כמו מתיחה, אבל אתה צריך להרגל להתאים אישית את קורות החיים שלך לכל משרה שאתה מגיש מועמדות אליה. גם אם זו אותה עבודה שדורשת את אותם מיומנויות, חברות שונות עשויות להשתמש במונחים שונים כדי לדבר על אותה משרה. על מנת לעבור את אלגוריתמי הסינון שלהם, וללכוד את עינו של המגייס, שנה את מילות המפתח הרלוונטיות לאלו המשמשות בתואר המשרה ובתיאור התפקיד לפני שתלחץ על שלח. זה יגדיל משמעותית את הסיכויים שלך לעבור לסבבים הבאים של תהליך הגיוס.

קָשׁוּר: אפליקציות הדקדוק האנגלי הטובות ביותר לשיפור כישורי השפה שלך

6. השתמש בעקרון EAT של Google

מומחיות, סמכותיות, אמינות (לאכול): זה הכלל של שלושה שעוזר לאתר לדרג טוב יותר בחיפוש Google. העבר את קורות החיים שלך למבחן EAT. כך מתייחסת EAT לקורות חיים:

1. מומחיות: הכישורים והניסיון שלך ביחס למשרה שאליה אתה מגיש מועמדות. זו גם דרך מצוינת להעריך אם אתה מגיש מועמדות לתפקידים הנכונים. מבט על הכישורים שלך אמור לספר למגייס שיש לך את הכישורים הדרושים, כך שהוא ימשיך לקרוא עוד.
2. סמכותיות: ניסיון עבודה מוכח באמצעות פרויקטים, שירותים שניתנו, כתיבת קוד וכו', המראה את המומחיות שלך בנושא ואת נקודות הדיבור העיקריות של קורות החיים שלך.
3. אֲמִינוּת: זה אמנם לא חל על קורות חיים, אבל אתה יכול להסתכל על זה כמשהו שמגייסים יכולים לאמוד דרך הרשת המקצועית שלך. רוב האנשים מעדיפים שלא תהיה נוכחות ברשתות חברתיות, וזה יהיה לא הוגן לשפוט אותם כפחות אמינים. עם זאת, העובדה שמומחים מקצועיים יעידו על הכישורים שלך בפלטפורמות ציבוריות היא יתרון עצום שמגייסים מאמינים בו. זו גם הסיבה שגיוס עובדים באמצעות הפניות ומהלכים רוחביים בתוך אותו ארגון נמצאים במגמת עלייה.

שפר את דירוג קורות החיים שלך עם SEO

SEO מבטיח שמשתמשי אינטרנט יקבלו את התוכן הטוב ביותר. כאשר מיושמים על כתיבה, עריכה ועיצוב של קורות חיים, פריצות לקידום אתרים יבטיחו שמגייסים יקבלו את מה שהם מחפשים. אתה פשוט משתמש בטכניקות שיווק מזוקקות מאוד כדי להבטיח שקורות החיים שלך יגיעו לאנשים ולמקומות הנכונים.

כל טכניקות ה-SEO שנדונו לעיל צריכות לשפר מאוד את הסיכויים של קורות החיים שלך להגיע אליהם באמצעות מסנני חיפוש, אלגוריתמים ומערכות מעקב אחרות של מועמדים.

איך לכתוב קורות חיים ידידותיים ל-ATS: 8 טעויות שיש להימנע

כדי להבטיח שקורות החיים שלך יעברו דרך מיון ATS מבלי להידחות או לסמן כלא רלוונטיים, עקוב אחר הטיפים הבאים.

קרא הבא

על הסופר