קוראים כמוך עוזרים לתמוך ב-MUO. כאשר אתה מבצע רכישה באמצעות קישורים באתר שלנו, אנו עשויים להרוויח עמלת שותף. קרא עוד.

ראיון עבודה הוא מיומנות שמתעלמת ממנה לעתים קרובות עבור אלה המועסקים כעת. עם זאת, חשוב גם להתאמן, לעזור לך להתכונן למצבים בלתי צפויים כמו פיטורים והשבתות. הנה איך אתה יכול לשמור על כישורי הראיון שלך חדים גם בזמן העבודה.

1. תרגל וקבל משוב

מחקר על כל התזה מאת אוניברסיטת קלמסון מראה שהגדלת רמות התרגול והמשוב של היועצים מגדילים את דירוג הראיונות ומפחיתים את חרדת הראיונות. אתה יכול להאזין לכל המגייסים ומומחי הקריירה. עם זאת, ללא כישורים מוצקים שמושחזים באמצעות מערכת של תרגול והערכה, לא יהיה לך את הביטחון לעבור ראיון.

יש הרבה כלים לראיונות מדומים באינטרנט, אבל לא כולם כוללים משוב ממקור חיצוני. כדי להתאמן בהצלחה לראיון עבודה, בחר אתר כמו ראיון טכנולוגי מוק. הפלטפורמה עוזרת לך להזמין ראיון טכני מדומה, לפגוש מנטורים ומראיינים מקצועיים ולקבל משוב על הביצועים שלך.

2. ראיון לעבודות

אתה עדיין יכול לעבור ראיון עבודה אמיתי גם אם כבר יש לך את העבודה הטובה בעולם. חוץ מעזרה לך להתאמן, ראיונות עם חברה אחרת מאפשרת לך לשמור על אפשרויות פתוחות, לבנות הרשת שלך, חקור תפקיד או תחום אחר, וגלה אם מעסיקים אחרים יכולים להציע משכורות טובות יותר או יתרונות.

instagram viewer

עם זאת, זכרו שהגשת מועמדות לעבודה והשתתפות בראיונות לוקחת זמן. היו מראש מול מעסיקים ותגיד להם שאתה מועסק כרגע. חלקם עשויים להיות מוכנים לעקוף את לוח הזמנים שלך כאשר הם ילמדו על מצב התעסוקה שלך.

כמו כן, הימנע מלספר אפילו לעמיתיך הקרובים ביותר שיש לך ראיון עבודה. מידע זה עלול לחמוק בטעות, ועובדים אחרים עשויים לחשוב שאתה מוכן לקפוץ לספינה ולפקפק בנאמנותך. להשתמש ב אפליקציות היומן הטובות ביותר לניהול זמןותזמן את ראיון העבודה שלך בזמן החופש שלך כשאין לך מועדים או פגישות חשובות.

3. קח קורס מקוון

אתרי למידה מתוקשבת מציעים היום קורסים בחינם ובתשלום כמעט בכל נושא, כולל ראיון עבודה. לפלטפורמות כגון LinkedIn Learning Coursera יש מספר נושאים המכסים טכניקות כלליות של ראיונות עבודה וראיונות לתפקידים ספציפיים. אתה יכול ללמוד את אמנות ראיונות העבודה מיועצים, מנכ"לים, אקדמאים ומומחים אחרים בתעשייה בסביבת למידה מקוונת בקצב עצמי.

4. עקוב אחר מאמני קריירה אמינים

מאמני קריירה יכולים לעזור לך לשפר את כישורי הראיון שלך ולקבל עזרה טעויות נפוצות שיש להימנע בראיון עבודה. זה כל כך קל לשווק את עצמך כמאמן קריירה או גורו בימינו, אז עשה את בדיקת הנאותות שלך לפני שאתה מקשיב למה שנקרא מומחים. חקרו את הרקורד שלהם, קראו ביקורות מהחניכים שלהם והקשיבו לעצות שלהם באוזן קשבת.

אתה יכול להשתמש בכלים מקוונים רבים כדי להפיק את המרב מייעוץ מומחה. מלבד קריאת מאמרים מקוונים על עבודה וקריירה, אתה יכול גם לעקוב קולות מובילים בלינקדאין. אתרי מדיה חברתית כמו יוטיוב ואינסטגרם מארחים גם תוכן בעל ערך ממומחים בתעשייה.

5. עדכן באופן קבוע את קורות החיים ואת יעדי הקריירה שלך

אם לא עדכנת את קורות החיים ואת יעדי הקריירה שלך בשנה האחרונה, זה הזמן לבדיקה יסודית. עדכון קורות החיים שלך ורישום היעדים שלך עוזר לך לזהות מיומנויות חדשות שצברת, אבני דרך מקצועיות שהשגת ותחומים אחרים שאתה רוצה לשפר. כאשר אתה מודע למקום שבו אתה נמצא ומה אתה רוצה להשיג בחייך המקצועיים, תוכל להתכונן טוב יותר לקראת שאלות נפוצות בראיון וכיצד לענות עליהן.

לדוגמה, אחת משאלות הראיון הנפוצות היא "ספר לנו על עצמך". כאשר מעסיק שואל זאת, הוא רוצה לדעת אם הכישורים ותחומי העניין שלך מתאימים לתפקיד אליו אתה מגיש מועמדות. טיפול טוב בניסיון העבודה המודגש בקורות החיים שלך יעזור לך לענות באופן קונקרטי על שאלה זו.

כדי לעזור לך לעדכן את קורות החיים שלך, אתה יכול להשתמש ב- אתרי בונה קורות חיים מובילים כדי ליצור את קורות החיים שלך באינטרנט. אתרים אלו מאפשרים לך לבנות קורות חיים מאפס או להשתמש בתבנית כדי לגרום למסמך שלך להיראות מקצועי. בינתיים, אפליקציות כמו Todoist או Notion נותנות לך מקום לרשום ולעקוב אחר יעדי הקריירה שלך.

6. כתוב את הסיפורים שלך

במאמר רב תובנה, ה סקירת העסקים של הרווארד מזהה סיפורים כאסטרטגיה בעלת ערך להיראות אמין ואותנטי יותר בחיפוש עבודה. הנחת היסוד מבוססת על ספרו של הביולוג המולקולרי ג'ון מדינה רב המכר Brain Rules. בעוד שמגייסים עשויים לחשוב שההיגיון הטהור מניע את קבלת ההחלטות, לרגשות יש גם תפקיד מכריע. ומה הכוח להניע את רגשותיהם של אנשים? נרטיב מרתק.

כתיבה עוזרת לך לזקק הישגים משמעותיים לסיפורים בגודל נגיס אך ​​בלתי נשכח. במקום לספר לאנשים מה עשית, הראה להם מה השגת. שנה את תיאורי חותך העוגיות כגון "ניהול צוות תמיכה טכני" למשהו כמו "הוביל את השינוי של צוות תמיכה טכנית עם כמות גדולה של תלונות לקוחות".

הכן סיפורים אישיים הממחישים כיצד טיפלת בטעויות, בעיות, הזדמנויות מנהיגות ופעילויות צוות. אתה יכול להשתמש בקטעים האלה כדי אס את ראיון העבודה המקוון שלך. כאשר מגייס שואל, "ספר לי על תקופה שבה עמדת בפני אתגר רציני בעבודה", תדע מה לענות.

7. רשום שאלות מעניינות עבור מגייסים ומעסיקים

בסוף ראיון, המראיינים יתנו לך מקום לשאול שאלות. לא לבקש דבר הוא הזדמנות שהוחמצה להבהיר מידע הכרחי כמו ציפיות עבודה, תרבות צוות וסיכויי צמיחה מקצועיים בחברה.

כדי לא להיתפס לא מוכנה, התחל לקרוא ולאסוף שאלות מתחשבות שתוכל למצוא באינטרנט עבור המראיין שלך. אתה יכול לחלק את השאלות שלך לקטגוריות הבאות:

  • שאלות על תרבות (למשל, האם החברה שלך מכוונת אנשים או משימתית?)
  • שאלות על התקדמות בקריירה (למשל, מהן ההזדמנויות להתקדמות בתפקיד זה?)
  • שאלות לגבי שכר והטבות (למשל, האם החברה מציעה ביטוח בריאות לבני משפחה?)
  • שאלות לגבי התפקיד (למשל, מה אתה מצפה ממני בשלושת החודשים הראשונים?)
  • שאלות על הצוות (למשל, למי אדווח ישירות?)
  • שאלות על החברה (למשל, מה המטרה החשובה ביותר של החברה כרגע?)

חשבו לטווח ארוך והישארו מוכנים לראיון עבודה

אין שום דבר רע בלצפות ליהנות מהפנסיה שלך בחברה הנוכחית. עם זאת, חידוד כישורי ראיונות העבודה שלך בזמן העבודה היא גם חכמה. הרעיון שיש דבר כזה ביטחון תעסוקתי הוא מיתוס. פיטורים טכניים, מיתון ומגפות לימדו אותנו את זה. אם אתה חושב לטווח ארוך ולא רק "עכשיו", תראה את הערך בשיפור כישורי ראיון העבודה שלך.

מלבד שיפור בראיון עבודה, אולי תרצה גם ללמוד מיומנויות אחרות כדי להוכיח את הקריירה שלך בעתיד. אתה יכול להתחיל בזיהוי הכישורים הדרושים לך כדי להישאר רלוונטיים בשוק העבודה ולבחור קורס מקוון שיעזור לך לרכוש אותם.