Spotify for Work היא הטבה נהדרת שחברות יכולות לתת לעובדים שלהן. הנה כל מה שאתה צריך לדעת.

מוזיקה נושאת אותך דרך נקודות שונות ביום שלך - כמו הפעלת האימון שלך, התכוננות לעבודה, נסיעה לעבודה וכו'. זו הסיבה שחובבי מוזיקה ושירותי סטרימינג מציעים אינסוף רשימות השמעה לכל אחת מהמשימות הללו ועוד.

סביר להניח שיש לך כמה רשימות השמעה מהימנות שיעזרו לך להתרכז ולהתמקד בעבודה, לא משנה איזה יום עובר עליך. Spotify מזהה זאת, אז היא הציגה את Spotify for Work. בואו לגלות מה זה Spotify for Work, מה היא מציעה וכיצד תוכלו לגשת אליה.

מה זה Spotify for Work?

Spotify for Work היא הטבה לעובד שמציעה לעובדי החברה גישה ל-Spotify Premium. ההנפקה הוכרזה ב פוסט בבלוג של Spotify ב-18 במאי 2022, שהסביר:

עם ההצעה החדשה שלנו, "Spotify for Work", הצעת שותפה המאפשרת לחברות להציע את Spotify Premium כהטבה לעובד, למעסיקים מכל הסוגים יש להם את ההזדמנות להציע לעובדים שלהם את הכוח של אודיו להאזין לו תוך כדי ריכוז בעבודה, אימון, בישול ארוחת ערב וכל מה שיש בֵּין.

סביר להניח שאתה משתמש בשירות הזרמת מוזיקה כמו Spotify או Apple Music בעבודה. למעשה, כנראה שכן

instagram viewer
יצר פלייליסטים של עבודה ב-Spotify שעזרו לך לעבור כמה ימי עבודה קשים. למרות שזה נהדר, אתה כנראה משלם את החשבון שלך ב-Spotify בעצמך.

ההבדל הוא שכאשר אתה משתמש ב-Spotify for Work, המעסיק שלך משלם עבורך את החשבון. אם אתה בגרסה החינמית של Spotify, אתה מקבל אפילו יותר תמורה מבלי לשלם אגורה.

אפשרויות החינמיות והפרימיום של Spotify שונות בתכלית. הראשי ההבדלים בין Spotify Free ו- Spotify Premium כוללים את היכולת להוריד מוזיקה כדי ליהנות במצב לא מקוון ואת היעדר מודעות בגרסת הפרימיום. בעוד שאנשים מסוימים יכולים להסתדר בלי התכונות הללו, הם חובה עבור אחרים, הודות לנוחות שלהם.

איך Spotify כהטבה לעובד עובדת?

כהטבה לעובד, היתרון העיקרי של Spotify for Work, לפחות עבור מעסיקים, הוא למשוך ושימור של כישרונות. עסקים שאכפת להם מהעובדים שלהם מחפשים דרכים חדשות להוסיף ערך לחיי העבודה שלהם ולשפר את שביעות רצון העובדים. לשם כך, חברות מסוימות מציעות לעובדיהן הטבות רבות. לדוגמה, חברות מסוימות נותנות לך חברות חינם, קפה או שייקים, בעוד שאחרות פותחות את בר החברה ביום שישי בערב.

Spotify for Work מציעה לעסקים את ההזדמנות להציע לעובדים שירות שהם כנראה כבר מכירים ומשתמשים בו, ומאפשר להם לחסוך קצת כסף.

מה שהופך את ההטבה הספציפית הזו לאטרקטיבית הוא שהעובדים יכולים להשתמש ב-Spotify גם מחוץ למקום העבודה. במידה מסוימת, הטבה זו יכולה להשלים את בריאותם הנפשית של העובדים, במיוחד בשילוב עם הטבות לעובדים הקשורים לבריאות. לדוגמה, הם יכולים להאזין ל-an פודקאסט חינוכי ללמוד על בריאות הנפש או פשוט השתמש ב-Spotify כדי להתאמן.

חברת שירותי טכנולוגיית המידע והייעוץ Accenture היא אחד העסקים הראשונים שהציעו את Spotify for Work כהטבה לעובדים לאנשי צוות בשוודיה, ליטא ולטביה. הנה מה שהיה למנכ"ל אקסנצ'ר, יאן ג'נדבי, לומר בפוסט בבלוג של Spotify:

בחיפוש של היום אחר כישרונות, כל ההיבטים של מה שאנחנו יכולים להציע לעובדים שלנו, ולמועמדים פוטנציאליים, חשובים. אנו מאמינים ש"Spotify for Work" היא הצעה משכנעת שתהדהד עם העובדים שלנו ושווה בהחלט את ההשקעה הצנועה של Accenture.

בנוסף, חברות אחרות החלו לעלות על הסיפון, כולל סטארבקס.

כיצד לגשת ל-Spotify for Work

אם אתה חושב שהחברה שלך יכולה להפיק תועלת מ-Spotify for Work, ספר למעסיק שלך שהם יכולים לבקר באתר עמוד Spotify for Work למידע נוסף. אם הם מעוניינים, הם יכולים להירשם על ידי מילוי ושליחת טופס יצירת הקשר בתחתית העמוד. זכור שהחלטת המעסיק שלך עשויה להיות מושפעת מכמה גורמים, כמו האם התקציב שלו יכול להכיל את העלות של Spotify for Work.

Spotify for Work עוזרת לחברות להוסיף ערך לחייהם של העובדים שלהן

הטבות המספקות ערך יכולות לתקן נקודות כאב שעובדים חווים בדרך כלל. עם למעלה מ-500 מיליון משתמשים ברחבי העולם, Spotify for Work מספקת לחברות את ההזדמנות לשמח מיליוני עובדים על ידי תשלום עבור Spotify Premium.