סקרן לגבי התחום המתפתח של הנדסת AI? הנה כמה גורמים מרכזיים שכדאי לקחת בחשבון ולקבל תובנות על מסלול הקריירה המתפתח הזה.
ריבוי דגמי השפה העלה את הצורך במהנדסים מהירים. ברמה בסיסית, הם מתקשרים עם AI. באחריותם לכתוב נוסחאות יעילות עבור משימות ותפקידים ספציפיים.
למרות שהנדסה מהירה צוברת אחיזה עצומה, לא כולם חושבים טוב על המקצוע הזה. יש המאמינים שהוא יתיישן במהירות. במקום לקבל שמועות חסרות בסיס, בואו נבחן אם הנדסה מהירה היא עבודה אמיתית המבוססת על הפוטנציאל של התעשייה המתפתחת.
האם הנדסת AI היא עבודה אמיתית?
התשובה הקצרה לשאלה זו היא כן. מכיוון שמפתחים משחררים איטרציות של מודל שפה מימין ומשמאל, חברות זקוקות לעובדים במשרה מלאה כדי לנהל אותם. תקשורת עם AI הפכה לעבודה לגיטימית.
זה נאמר, הנדסה מהירה נמצא גם בסכנת התיישנות. מומחים משערים שאולי מדובר בטרנד חולף. בינה מלאכותית כבר משיגה פרויקטים שונים - היא יכולה באופן תיאורטית להפוך יצירת קלט והדרכה לאוטומטית.
אף אחד לא יודע את העתיד, כמובן. אבל אנחנו יכולים להעריך באופן אובייקטיבי אם הנדסה מהירה תישאר קריירה רווחית וירוק עד בהתבסס על הגורמים שלהלן.
1. אפשרויות תעסוקה מלאות
היציבות הכוללת של הנדסה מהירה תלוי אם המעסיקים רואים בזה השקעה לטווח ארוך. הם לא מבזבזים משאבים על עמדות שעלולות להיות מיושנות. לרוב שוכרים קבלנים בעת בדיקת מיזמים מסוכנים, תפקידים טנטטיביים או מחלקות חדשות.
נכון לעכשיו, רק חברות טכנולוגיה מצטרפות מהנדסים מהירים במשרה מלאה. לקוחות בודדים וסטארטאפים צריכים רק קבלנים. ובהתבסס על לוחות דרושים כמו Upwork ו-Indeed, חוזים אלה כוללים לרוב שלושה עד שישה חודשי עבודה.
אף אחד לא יכול לחזות מתי מעסיקים יתחילו לפטר מהנדסים מהירים. אז למען ביטחון תעסוקתי, מצא משרות המציעות הטבות תעסוקה מלאות, כמו שירותי בריאות, חבילות פיצויים, קרנות פרישה וביטוח.
2. מחסומים לכניסה
לגרום לבינה מלאכותית לבצע משימות מורכבות מרובות שלבים כרוכה בעבודה רבה יותר ממה שאנשים מבינים. כן, כל אחד יכול לכתוב הנחיות פשוטות. אבל אופטימיזציה של הוראות דורשת הבנה מעמיקה של בינה מלאכותית ומודלים של שפות גדולות, בתוספת כמה כישורי תכנות בסיסיים.
קח את הפלט הזה כדוגמה. האכלנו את ChatGPT בהנחיה בסיסית בת שורה אחת שאומרת לו לשחק תפקידים בדמות בדיונית בשם טומי. אתה תראה שזה הפיל מיד את ההוראות שלנו.
בתמונה זו, תיארנו את ההקשר של ההוראות שלנו, קבענו גבולות ברורים ועקפנו מגבלות מסוימות. ChatGPT לקח על עצמו בהצלחה את התפקיד של הדמות הפונקציונלית האמורה.
3. הזדמנויות לקידום קריירה
מסלול קריירה יציב מציע אפשרויות קידום. לעובדים יש יותר מוטיבציה לחרוג מהאחריות שלהם כאשר הם עובדים לקראת קידום אנכי. עמדות ללא מוצא שרק מציגות מהלכים רוחביים הופכים לרוב מיושנים.
בהתחשב בצמיחה המהירה של AI גנרטיבי, מהנדסים מהירים יכולים לצפות לצמיחה בשכר ובעבודה ככל שהם מתקדמים. יש כמה קריירות מתפתחות ב-AI. אם הנדסה מיידית תהפוך למיותרת, תוכל לחקור תחומים אחרים, למשל, תכנות, הדרכה ושיווק.
רק תוודא שאתה מתקדם באופן עקבי. התמקד בבניית מיומנויות חדשות המנצלות את ההתקדמות העדכנית ביותר בתעשייה - הפוך לעובד שלא ניתן לבזבז.
4. עומס עבודה
בעוד עומס עבודה גבוה אינו מבטיח ביטחון תעסוקתי, היעדר משימות קריטיות מרמז על יתירות. עובדים מתכלים מקבלים לרוב פחות עבודה. המעסיקים שלהם מעבירים משימות לטכנולוגיות חדשות, עובדים אחרים או קבלנים, ומפחיתים בהדרגה את עומס העבודה שלהם. לאחר מכן, הם יפוטרו או יועברו לתפקיד אחר.
אבל בקצב התקדמות הבינה המלאכותית, ייתכן שהמהנדסים המהירים לא ייגמרו מהעבודה בקרוב. כלי AI גנרטיביים דורשים בדיקה מתמשכת. יש אינסוף שילובי קלט ווריאציות, כל אחד מספק פלט ייחודי.
5. צמיחה בשוק העבודה
תעשיית הבינה המלאכותית התחרותית ביותר צומחת בקצב מהיר, ולא מראה סימני האטה. למעשה, חברות טכנולוגיה נוספות ממשיכות להצטרף למירוץ הבינה המלאכותית. הם משלבים כלי AI בזרימת העבודה שלהם, מפתחים מודלים של שפה ומרחיבים טכנולוגיות AI קיימות בקוד פתוח.
למרות שפיתוחי בינה מלאכותית מפחידים, בקצב מהיר, מאיצים את הצמיחה בשוק העבודה. שימוש במודלים של AI דורש מהנדסים מהירים. חברות טכנולוגיה גדולות יותר יכולות אפילו לבנות צוותים שלמים המוקדשים לכתיבה ובדיקה של הנחיות, במיוחד אם הן מבצעות משימות סופר מורכבות.
6. ביקוש לטווח ארוך
קשה לומר כמה זמן חברות יזדקקו לעובדים המוקדשים אך ורק לבדיקות וכתיבת הנחיות. תפקידי עבודה אחרים עשויים לספוג פונקציה זו. מעסיקים יחסכו משאבים בכך שהם יבקשו מהמתכנתים והמפתחים שלהם לקחת על עצמם גם הנדסה מהירה.
באופן אידיאלי, הגש בקשה לתפקידים היברידיים כדי להישאר רלוונטי במקום העבודה. אל תכתוב רק הנחיות. אתה יכול גם לפקח על הכשרת אלגוריתמים, לסנן מערכי נתונים ולחקור מקרי שימוש בבינה מלאכותית. עובדים בעלי מספר תפקידים הם הכרחיים.
7. פיצוי
הנדסה מהירה זכתה לראשונה לפופולריות בזכות דרגת השכר שלה. הפרסומים מגדירים אותו כאחד הרווחים ביותר משרות טכנולוגיות הדורשות מעט מאוד כישורי קידוד. בלומברג אפילו אומר שמהנדסים מהירים יכולים להרוויח $175,000 עד $375,000 בשנה. להשוואה, סטטיסטה מדווח כי מפתחי תוכנה בכירים בעלי תואר ראשון ושני בממוצע של 200,000 דולר בשנה.
באופן מפתיע, חברות קטנות מציעות גם חבילות שכר תחרותיות. נסה לעיין ברשימות ההנדסיות המיידיות ב-Indeed ו-Upwork - תראה שרוב התפקידים משלמים $70,000 עד $200,000 לשנה.
עם זאת, לא כל המהנדסים המהירים עושים שש ספרות. לדוגמה, מוכרי Fiverr רבים מציעים הנחיות ארוכות ומורכבות במחיר נמוך של $20. הפיצוי שלך עדיין תלוי בכישורים שלך.
8. יציבות תפקיד
AI היא טכנולוגיה מתפתחת ומתפתחת. התעשייה מציגה לעתים קרובות חידושים - אין ערובה לכמה זמן המערכות הפופולריות של היום יישארו רלוונטיות. אפילו תחום ההתמחות שלך עלול להתיישן במהירות.
הגן על הקריירה שלך מפני התפתחויות בלתי צפויות על ידי יישום הנדסה מהירה לכלים חדשים. אל תתמקד רק במערכת אחת או שתיים. טכנולוגיות חדשות עלולות להדיח במהירות את המודלים הנפוצים ביותר של טקסט לתמונה ושפה.
9. הסמכה ומשאבים חינוכיים
תמצא כמה משאבים על הנדסה מהירה. אבל מכיוון שהתפקיד חדש יחסית, אין עדיין תוכניות וקורסים מקובלים. כמובן, הסמכות רשמיות של גוגל ומטא תמיד מרשימות.
כדי לשפר את כישורי ההנדסה המיידיים שלך, למד יישומים מהחיים האמיתיים ומקרי שימוש. התחל לבדוק הנחיות שונות. מעסיקים ימצאו תיק איתן של הנחיות יעילות ופונקציונליות מרשימות יותר מתעודות קורס אקראיות.
האם כדאי להתחיל קריירה בהנדסה מהירה?
הנדסה מהירה היא שער מצוין לתעשיית הטכנולוגיה. נצלו את חסמי הכניסה הנמוכים. אפילו מועמדים ללא ניסיון טכני יכלו ללמוד לתקשר עם מודלים שונים של שפות בינה מלאכותית.
פשוט תתכוננו לשוק עבודה תחרותי במיוחד - חברות טכנולוגיה מעניקות תפקידים עם שכר גבוה רק למועמדים מיומנים. עליך לשפר את הכישורים לפני שליחת מועמדות לעבודה. תרגל שימוש במערכות בינה מלאכותיות שונות, ראה כיצד הן מעבדות קלט ושכתוב הנחיות לתמציתיות.