מחפשים עבודה שלא מפורסמת בלוחות הדרושים? הנה כמה דרכים למצוא אותם.
מציאת ההזדמנות הנכונה יכולה להיות מאתגרת, במיוחד כאשר מסתמכים רק על לוחות דרושים. עמדות נחשקות רבות עפות מתחת לרדאר, ולעולם לא מגיעות לפלטפורמות הללו.
כדי להיכנס לשוק העבודה הנסתר, יש צורך להשתמש בגישה אחרת ולגלות מקורות חלופיים. במאמר זה, אנו מציגים דרכים יעילות למצוא הזדמנויות שאינן מפורסמות בלוחות דרושים.
מדיה חברתית היא יותר מאמצעי להתחבר עם חברים ובני משפחה. זהו גם נקודה חמה לחברות ומגייסים המחפשים כישרונות חדשים. כדי לשפר את הסיכויים שלך למצוא עבודה, נצל את לוחות הדרושים וההאשטגים במדיה החברתית כדי לחפש משרות חדשות.
מנהלי גיוס משתמשים לעתים קרובות בהאשטאגים כמו #שְׂכִירָה, #פתיחת עבודה, או #התראת עבודה להכריז על משרות פנויות. חיפוש פוסטים עם האשטגים האלה יכול להוביל אותך להזדמנויות פוטנציאליות. שימוש בהאשטאגים ספציפיים לתעשייה יכול לשפר עוד יותר את אסטרטגיית החיפוש שלך. לדוגמה, השתמש בהאשטאגים רלוונטיים כמו #משרות שיווק דיגיטלי אוֹ #קריירות במדיה חברתית תוך כדי חיפוש תפקידי שיווק.
בהתאם לעבודה ולתעשייה שלך, חשוב לעשות זאת
בחר את הרשת החברתית הנכונה לחיפוש עבודה. כשאתה משתמש במדיה חברתית לחיפוש העבודה שלך, זכור לשמור על נוכחות מקוונת מקצועית ומלוטשת באופן עקבי.הישאר מעודכן בהתפתחויות בתעשייה על ידי הצטרפות לקבוצות ומעקב אחר דפי החברה. קח חלק בדיונים כדי להפגין את כישוריך ולמשוך את תשומת לבם של מנהלים מגייסים.
2. חקור את דפי הקריירה של החברה
חברות לרוב מפרסמות משרות אך ורק בדפי הקריירה שלהן במקום לוחות דרושים. בדוק באתרי האינטרנט של החברה כדי למצוא משרות פנויות שאינן מפורסמות במקומות אחרים.
התחל במחקר ארגונים שאתה מעוניין לעבוד בהם. לאחר שזיהית כמה, בקר בדפי הקריירה שלהם. הקדישו זמן לקריאת המידע המופיע בעמוד, כולל המשימה, הערכים והיתרונות של החברה. לאחר מכן, חקור את המשרות הפתוחות המפורטות שם.
אתה יכול להגדיר התראות והתראות על עבודה בדפי הקריירה כדי למנוע צורך לבדוק את האתר כל הזמן. זה מאפשר לך לקבל הודעות על פתחים חדשים התואמים את הפרופיל שלך. אתה יכול גם הגדר את Google Alerts כדי לייעל עוד יותר את חיפוש העבודה שלך.
אל תהססו לפנות לחברה אם אינכם מוצאים משרה פתוחה שמתאימה למערך הכישורים שלכם. שלח אימייל או מכתב המביע את התעניינותך בעבודה עבור הארגון.
3. נצל את הרשת שלך
נטוורקינג נותר אסטרטגיה נצחית בעולם חיפוש העבודה. הרשת שלך יכולה לעזור לך למצוא תפקידים שלא פורסמו. עם כ-930 מיליון חברים, לינקדאין היא פלטפורמת רשת מקצועית רבת עוצמה. השתמש בו כדי ליצור קשר עם אנשי מקצוע בתעשייה, מנהלי גיוס ומגייסים.
כדי להקל, ריכזנו כמה דרכים יעילות עבורך לבנות רשת מקצועית בלינקדאין. יתר על כן, ודא שהרשת שלך יודעת שאתה מחפש באופן פעיל הזדמנויות עבודה. ליתר אנשים לדעת שאתה פתוח לעבודה מגדיל את הסיכוי שלך להיות מופנה להזדמנות מושלמת.
צור מסר ברור ותמציתי המסביר את יעדי הקריירה שלך ואת סוג התפקידים שאתה מחפש. שתף את קורות החיים המעודכנים שלך ואת קישורי תיק העבודות, כדי להקל על הקשרים שלך להפנות אותך לתפקידים המתאימים לך.
4. הירשם לניוזלטרים ספציפיים לתעשייה
ניוזלטרים לתעשייה יכולים לעזור לך למצוא הזדמנויות עבודה נסתרות ולהישאר מעודכן במגמות בתעשייה. עלונים רבים מאפשרים לקוראים ליצור אינטראקציה עם מחברים, תורמים ומנויים.
השתתף בדיונים, השאר הערות תובנות והתחבר עם מומחים בתעשייה כדי לבנות את הרשת המקצועית שלך. אם אתה מוצא ניוזלטר של התעשייה שאתה מוצא מועיל, שתף אותו עם הרשת שלך.
יתר על כן, אתה יכול צור ניוזלטר משלך בלינקדאין לחלוק את המומחיות שלך. זה עוזר להגביר את טווח ההגעה שלך, למצב את עצמך כמוביל מחשבה ולתפוס את תשומת הלב של מעסיקים פוטנציאליים.
5. חקור פלטפורמות עצמאיות
חברות רבות משתמשות בפלטפורמות פרילנסר כדי לבדוק עובדים פוטנציאליים במשרה מלאה לפני גיוס עובדים. זה עוזר לקבוע אם המועמד מתאים לתרבות ולדרישות החברה.
פרויקטים עצמאיים יכולים להעניק לך ניסיון רב ערך ולהגדיל את הסיכויים שלך לקבל עבודה במשרה מלאה. כל הופעה יכולה להוסיף הישגים חדשים לקורות החיים שלך, ולהפוך אותך לאטרקטיבי יותר עבור מעסיקים פוטנציאליים.
כדי להפיק את המרב מהפלטפורמות, חיוני לזהות את המקומות הטובים ביותר למצוא עבודה עצמאית. פלטפורמות פופולריות כמו Upwork, סוֹפֵר בִּלתִי תָלוּי, ו Fiverr להציע הזדמנויות שונות. אבל אל תתעלמו אתרים פחות מוכרים, בעלי תחרות נמוכה כדי למצוא הופעות משתלמות יותר.
6. השתתף בירידי תעסוקה מקוונים
העולם הוירטואלי מציע הזדמנויות נטוורקינג באמצעות ירידי עבודה מקוונים. השתתפות באירועים אלו מאפשרת לך ליצור קשר עם מגייסים ואנשי מקצוע רבים.
התחל במחקר על ירידי תעסוקה מקוונים הקרובים שמתואמים להעדפותיך. חפש אירועים שמארחים חברות ספציפיות בהן אתה מעוניין. לאחר שתמצא ירידי תעסוקה מתאימים, הירשם מוקדם כדי להבטיח את מקומך ולקבל עדכוני אירועים.
לפני השתתפות ביריד עבודה מקוון, ודא שקורות החיים והפרופילים המקוונים שלך, כגון LinkedIn, מעודכנים. צור מגרש מעליות חזק שמציג אותך ומדגיש את החוזקות העיקריות שלך ואת יעדי הקריירה שלך.
7. פנה למנהלי גיוס
אם יש חברה ספציפית שאתה מעוניין לעבוד בה, נסה לפנות ישירות למנהלים מגייסים או למנהלי מחלקות. תן להם לדעת את העניין שלך לעבוד בחברה ושאל אם יש משרות פתוחות.
גלה מי מנהל הגיוס לתפקיד שאתה מעוניין בו לפני שתיצור איתו קשר. חפשו את השם והכותרת שלהם באתר החברה, בלינקדאין או בפלטפורמות נטוורקינג מקצועיות אחרות.
הימנע מתבניות גנריות וצור הודעה מותאמת אישית לכל מנהל גיוס עובדים. באמצעות פריצות יצירתיות כדי למשוך את תשומת הלב של המגייסים יעזור לך להתבלט בין מאות מועמדים.
8. מנף את רשתות הבוגרים
העלמה שלך יכולה להיות משאב רב ערך למציאת הזדמנויות עבודה לא מפורסמות. בין אם אתה בוגר טרי או איש מקצוע ותיק, רשת בוגרים יכולה להציע קהילה תומכת והזדמנויות רבות לצמיחה.
למכללות ואוניברסיטאות יש לעתים קרובות שירותי קריירה שיכולים לחבר אותך עם בוגרים העובדים בתעשייה שלך. הם יותר ממוכנים לסייע לבוגרים עמיתים, לתת לך גישה להזדמנויות בלעדיות.
השתתף במפגשי בוגרים או מפגשים כדי להרחיב את הקשרים שלך. נטוורקינג באירועים אלה יכול להוביל להזדמנויות עבודה פוטנציאליות, שותפויות וחונכות.
מעבר לחיפוש העבודה המסורתי
ניווט בחיפוש עבודה עובר את השיטות המקובלות. גישה פרואקטיבית ויצירתית למציאת משרות לא מפורסמות יכולה לעזור לך להתקדם בקריירה שלך. על ידי ביצוע האסטרטגיות לעיל, אתה יכול לפתוח דלתות להזדמנויות מרגשות ומתגמלות.