מנטור יכול לעזור לך לנווט בתעשיית הטכנולוגיה ולהשיג את יעדי הקריירה שלך. הנה איך למצוא אחד.

קריירה טכנולוגית היא מסע מרגש וסוחף. מרגש כי תלמדו על הטכנולוגיה המתוחכמת שמניעה חדשנות וסוחפת כי האופי ההולך ומתפתח של הטכנולוגיה דורש יותר מסתם מומחיות טכנית.

זו הסיבה שיש לנו מנטור חיוני לקריירה טכנולוגית מצליחה. הם משמשים כמגדלור של תקווה, ומדריכים אותך דרך האתגרים של קריירה טכנולוגית תוך שימוש בשלל הידע והניסיון שלהם.

לא משנה היכן אתה נמצא במסע הטכנולוגי שלך, בין אם אתה חדש או מתקדם שזקוק לקידום בקריירה, מציאת מנטור היא צעד מכריע להשגת המטרות שלך.

1. מתמחה וחפש לקוחות פוטנציאליים

כאשר אתה חושב על התמחות, אל תחשוב על זה רק כאמצעי לצבור ניסיון או את עומס העבודה הנלווה. במקום זאת, ראה זאת כפלטפורמה שמקרבת אותך למומחים בתחום הטכנולוגי.

באמצעות התמחות, אתה יכול להתחבר עם מנטור שמוכן לתדלק את התשוקה שלך ולהניע אותך לעבר המטרות שלך. בזמן התמחות או חקירת לקוחות פוטנציאליים, עליך לתעדף את הדברים הבאים:

  • בקש משוב ממומחים.
  • בנה קשרים אדירים עם עמיתיך, הממונים והמומחים שלך.

אמנם זה לא מוביל אותך אוטומטית למנטור, אבל זה מגדיל את הסיכויים שלך ואת רשת אנשי המקצוע שלך. כמו כן, כשאתה מחפש באופן פעיל לקוחות פוטנציאליים, אתה צפוי לזהות חברות המציעות חונכות מהר יותר.

instagram viewer

2. בדוק תוכניות חונכות ותוכנות

תוכניות חונכות מקוונות, וירטואליות ופיזיות מספקות הזדמנויות אימון שבהן תוכלו למצוא חונכים בקלות. אתה יכול תמיד למצוא מנטור בפלטפורמת אימון מקוונת. מנטורים אלה זמינים בקלות; אתה רק צריך להצטרף לתוכניות שלהם.

בעוד הכל מוגדר, עליך להשקיע מאמץ בתוכניות אלה על ידי התחייבות למשטר. אתה יכול להראות את המחויבות שלך על ידי:

  • ייזום פגישות
  • מציע להתנדב ולעזור להם
  • מגיש להם את הרעיונות שלך
  • מבקש משוב באופן פעיל
  • מבקש את דעתם וייעוץ לגבי הפרויקטים שלך.

נקיטת השלבים לעיל יכולה להוכיח למנטור הפוטנציאלי שלך שאתה השקעה משתלמת. יתר על כן, עליך להיות מודע ורגיש לצרכים שלהם. למשל, לא כדאי להפציץ אותם בשאלות כשהם עייפים או עסוקים.

3. הצטרף לקבוצת טכנולוגיה או לקהילה

ישנן קהילות מקוונות רבות עבור אנשי טכנולוגיה ואפילו קבוצות טכנולוגיה לנשים בטכנולוגיה. כדי למצוא מנטור פוטנציאלי בקהילה מקוונת, עליך לעקוב אחר השיחות שלהם ולעקוב אחר הפרופיל וההישגים שלהם בטכנולוגיה.

ברגע שתמצא מישהו שמעורר עניין שלך, אתה יכול לפנות אליו באופן אישי או בקבוצה ולהודיע ​​על העניין שלך. ספר להם כמה אתה מעריץ את עבודתם ושאל אם הם יכולים להדריך אותך. זה לא משנה אם הם כן בוגרים טריים שהם עצמאים או עבודה עם חברה; מה שחשוב הוא שהם מוכנים לעזור לך לצמוח.

4. קח חלק בהאקתונים

אם אתם מחפשים מקום למצוא מנטורים מבלי לעשות הרבה גלישה ברשת, כדאי להשתתף בהאקתונים. מנטורים ממלאים תפקידים מרכזיים בהאקתונים, כך שתמיד תמצא אותם כאן. בהאקתונים, מנטורים:

  • סייע לחברי הצוות בחיבור הרעיונות שלהם וביישום שלהם.
  • מנטורים מנחים את חברי הצוות כיצד לפתח מושגים מהיסוד.

למרות שההאקתונים ממקמים אותך במקום הנכון, אתה חייב להביא את A-game שלך. זכרו, אם תצליחו טוב, תוכלו לקבל נראות ולהגדיל את הסיכוי שלכם להיבחר על ידי מנטורים שונים.

5. הודעה קרה למודלים לחיקוי שלך

אתה לא צריך להכיר את המנטור הפוטנציאלי שלך באופן אישי לפני שאתה מביע עניין ללמוד ממנו. אם יש מישהו בתחומך שאתה מעריץ, במקום לחכות להזדמנות לפגוש אותו בקבוצה, בהאקתון או בכל אירוע נטוורקינג, שלח לו הודעה קרה.

אתה צריך להגיד להם כמה אתה מעריץ את העבודה שלהם ולמה אתה רוצה ללמוד מהם. בזמן שאתה בזה, אל תשעמם אותם. שמור את זה קצר ומקצועי.

למרות שלא כל מי שתשלחו אליו מייל קר יגיב מיד, אל תוותרו. להיות סבלני; אתה יכול לשלוח להם הודעות המשך, ולחדד את התוכן בכל פעם כדי להבהיר את כוונתך.

6. השתתף בתוכניות חממה

תוכניות חממה מפגישות בין אנשים טכנולוגיים בעלי רשת גבוהה, כך שיש סיכוי גבוה לפגוש אנשים, ליצור קשרים משמעותיים ולשתף פעולה. עם תוכניות אלה, יש לך גישה ל:

  • מנטורים המציעים משוב מותאם אישית ומפורט על הפרויקט שלך.
  • מנטורים שנלהבים מההתפתחות והצמיחה שלך.
  • מנטורים שיעזרו לך לזהות את החוזקות וההזדמנויות שלך.
  • מנטורים שיעזרו לך לעבוד על החולשות והאיומים שלך.

בעוד שתוכניות חממה מסוימות משתמשות בסגנונות הוראה לא שגרתיים, אחרות מציעות הפעלות חונכות מובנות, המעניקות לך גישה ואינטראקציות עם המנטור שלך שאין להכחישה.

זה ייתן לך גיבוי ותמיכה עקביים לאורך כל מסע הקריירה שלך. אתה לא רק תקבל מנטור אלא גם תעבוד על אתגרים בחיים האמיתיים. הם יכולים גם ללמד אותך אסטרטגיות יעילות להתגברות על כישלונות בקריירה כאשר אתה צובר ניסיון מעשי.

חלפו הימים שבהם המדיה החברתית נועדה אך ורק לפרסום תמונות ולתפוס כיף. נכון לעכשיו, זהו אחד האמצעים הטובים ביותר למכור את הכישורים שלך ברחבי העולם, להתחבר לאנשים ולחקור אפשרויות. לנצל את המדיה החברתית עבור לשנות את הקריירה שלך בהצלחה או למצוא מנטור באחד הנוכחי שלך, אתה יכול:

  • זהה את המומחים בתחום הטכנולוגי שנותנים לך השראה ומתיישרים עם יעדי הקריירה שלך.
  • גלשו בפרופיל שלהם כדי לראות את תחום העניין שלהם ובסיס משותף להתחיל שיחות.
  • צור אינטראקציה עם הפוסטים שלהם כדי לבסס את הנוכחות שלך.

לאחר ביסוס נוכחותך, אתה יכול לשלוח להם מסר משכנע המדגיש עד כמה אתה מכבד את עבודתם ומוכן ללמוד בהדרכתם.

8. השתתף באירועי רשת

כדי להשיג מנטור, עליך למקם את עצמך להזדמנות. אבל ההזדמנות לא תנחת על ברכיך אם לא תעשה כלום, אז השתתף באירועי רשת כדי להבטיח שהחלום שלך יתגשם. אתה יכול להתחיל בהשתתפות פעילה באירועים טכנולוגיים כגון כנסים, ירידי קריירה, סמינרים מקוונים וסמינרים.

אלו הן הזדמנויות מצוינות לפגוש וליצור אינטראקציה עם מנטורים פוטנציאליים שיכולים להציע לך תמיכה והכוונה. אבל אסור לך להיות מלווה פסיבי באירועים האלה.

במקום זאת, אתה יכול לעסוק בשיחות מעוררות ואינטלקטואליות עם משתתפים ומציגים אחרים. תרומה של המחשבות והתובנות שלך תמשוך מנטורים ותאלץ אותם לשים לב בך.

יישום טיפים אלה יכול אפילו לחדד את שלך כישורי משא ומתן שיכולים לעזור לך למצוא עבודה. בסופו של דבר, אם זה נראה מתאים, אתה יכול לבקש את פרטי הקשר שלהם.

מציאת המנטורים הטכניים הטובים ביותר לקריירה שלך

בסביבה עשירה במנטורים, אתה יכול לנווט בקלות בין המורכבויות של תעשיית הטכנולוגיה מכיוון שאתה רוכב על כנפיו של מישהו עם ניסיון מעמיק.

למרות שמציאת מנטור מעולה יכולה להיות מאתגרת, בפלטפורמה הנכונה, זה הצעד הנכון בכיוון הנכון. מנטורים יכולים לשמש כגשר בינך לבין יעדי הקריירה שלך.