פרופילים דיגיטליים הם חלק עצום מחיי העבודה שלנו כיום, מכיוון שרובנו משתמשים במדיה החברתית כדי ליצור קשר עם עמיתים וחברים. אנו סומכים עליהם כדי לבנות מערכות יחסים עם אנשים בעלי תחומי עניין מקצועיים דומים.
עם זאת, למרות שאתה עשוי לחשוב שאתה הבעלים של הפרופיל הדיגיטלי שלך, אתה עשוי להיות מופתע שהמעסיק שלך יכול לתבוע אותם, במיוחד אם אתה מגדיר את הפרופילים בזמן העבודה עבורם. זה קרה ליותר אנשי מקצוע ממה שהייתם חושבים, וזה יכול להיות נסיגה גדולה בקריירה שלכם אם זה יקרה לכם. הנה כמה טיפים לשמירה על השליטה ברשת המקצועית שלך.
1. עיין בחוזה העבודה שלך
מומלץ להתחיל בבדיקת חוזה העבודה שלך, מכיוון שלעתים קרובות מסתתר הרבה מידע חיוני באותיות הקטנות. חפש קטעים הקשורים למדיה חברתית, דואר אלקטרוני, נתונים אלקטרוניים או תקשורת מקוונת, שכן אלה יכילו את המידע הדרוש.
לדוגמה, המדיניות של החברה שלך עשויה לציין במפורש שכל תוכן או פרופיל דיגיטלי שאתה מייצר או לשמור תוך כדי עבודה בחברה הוא הקניין הרוחני שלה ואינו שייך אתה. במקרים אחרים, הניסוח עשוי להיות שונה במקצת אך אומר אותו דבר.
אם כן, אתה יכול לדבר עם משאבי אנוש של החברה או עם המנהל שלך כדי לראות אם הם יכולים להתאים את המדיניות. במקרים מסוימים, ייתכן שתוכל לקבל חריגה. אחרת, תצטרך להשתמש בטיפים האחרים במאמר זה.
זה צריך להיות מובן מאליו, אבל עבור רבים מאיתנו, הרבה יותר קל להשתמש בדוא"ל אחד לכל הצרכים הדיגיטליים שלנו. זה הרבה יותר נוח, ללא ספק. עם זאת, זה לא חכם לעשות זאת מבלי להזכיר את סיכון אבטחת הסייבר הברור.
אמור להיות לך אימייל אחד לעבודה שמקשר לפרופילי העבודה שלך. חשבון דוא"ל אישי עדיף לתקשורת עם אנשי קשר וחברים מחוץ לארגון שלך. בדרך זו, אתה שומר על אוטונומיה ברשת שלך.
3. שמור על פרופילים כפולים של מדיה חברתית
רוב הארגונים מחשיבים את פרופילי פייסבוק כרכוש פרטי, כך שלא צריכה להיות לך בעיה להשתמש בפלטפורמה. אתה בהחלט יכול להוסיף לקוחות מפתח ושותפים לרשימת החברים שלך כדי לתקשר איתם.
שמירה על חשבונות לינקדאין או טוויטר כפולים, אחד עם פרופיל העבודה שלך ואחר כרכוש אישי, היא חכמה. עם זאת, אל תשתמש בחשבון האישי שלך במכשירי עבודה או במהלך שעות העבודה. בנוסף, אל תפרט את המעסיק הנוכחי שלך בפרופיל שלך. סקירה קצרה של הענף שלך אמורה להספיק. אולי תרצה גם ללמוד כיצד לנהל את הנראות של פרופיל LinkedIn שלך.
4. כתוב בלוג אישי
זה חשוב במיוחד לאנשי מקצוע שמפרסמים הרבה תוכן לעבודה. למרות שזה מפתה לחשוב שהכותרת הראשית שלך באתר/בלוג של הארגון שלך היא הנכס שלך, זה לא. במקום זאת, פרסם תוכן בבלוג אישי או כתוב עבור אתרים אחרים בתחומך. כמובן שחשוב לבדוק שזה לא מפר את תנאי העסקה שלך.
כל עוד אתה חופשי לתחזק אתר אישי מחוץ לעבודה, עדיף שתפרסם רק קטעים אובייקטיביים שאינם משקפים את המעסיק הנוכחי שלך. כך, הארגון לא יכול לתבוע את העבודה כפי שהיא תחת שמך.
ספר קשרים שחור היה מרכיב עיקרי של אנשי מקצוע יעילים ברשת במשך עשרות שנים, אפילו לפני המדיה החברתית וכלי הרשת הדיגיטלית. אם אתה רוצה להבטיח שהמעסיק שלך לא יכול לעצור את הקריירה שלך על ידי משיכת רשימת אנשי הקשר המטופחת בקפידה שלך, כתיבתם באמצעות נייר ועט היא הדרך ללכת.
אמנם זה עשוי להיות קשה בהתחלה, מכיוון שכולנו בלינקדאין ואחרים לבנות רשתות מקצועיות בפייסבוק וטוויטר, זה הגיוני שכן כל דבר יכול לקרות לחשבון שלך מלבד לאבד אותו למעסיק. חוץ מזה, זו עדיין אחת הדרכים היעילות ביותר לשמור על קשרים מקצועיים ארוכי שנים.
אל תאבד את קשרי הקריירה שלך
החלפת עבודה או עזיבת ארגון אחד מכל סיבה שהיא לא אמורה להפריע לצמיחת הקריירה שלך כי איבדת את אנשי הקשר שלך. אתה לא צריך מעסיק ותיק שימנע ממך לעשות את הצעד הבא בקריירה שלך כי הם חוששים ממה שהרשת שלך יכולה לעזור לך להשיג.
הטיפים במאמר זה יעזרו לך למנוע את זה. השתמש בהם בחוכמה, מכיוון שחלקם עשויים להתאים לנסיבות שלך יותר מאחרות.
