אמנם קורות החיים שלך בהחלט מעידים על הכישורים והמומחיות שלך, אבל האופן שבו אתה מציג את עצמך בראיון חשוב לא פחות כדי להציג את הכישרונות שלך. במאמר זה, נעבור על שישה טיפים שיעזרו לך להתבלט בראיון.
אנחנו לא נסקור מה ללבוש, איזו תסרוקת לבחור, האם כדאי לשאת עט נובע או משהו כזה. במקום זאת, נתמקד יותר בהתנהגות שלך, בגישה שלך, כיצד לתת את התשובות הנכונות וכיצד להיות בלתי נשכח.
1. תחקור את החברה
כשהמראיין שואל, "למה אתה רוצה לעבוד אצלנו?"הם מחפשים שני דברים. ראשית, האם הקדשת את הזמן ללמוד כמה דברים על החברה - כמו ההיסטוריה, המוצרים, התחרות ושוק היעד שלה - לפני שהגעת לראיון.
ושנית, אם אכן עשית את המחקר שלך, מה יש בחברה שגרם לך לרצות לעבוד אצלם? האם זה היה החזון שלהם? התרבות שלהם? השכר שהם הציעו? תוכנית ההטבות שלהם? לכן, אי יכולת לענות על השאלה הזו יכול להיות דגל אדום למראיין.
2. חקור את המראיין
אתה לא מתראיין על ידי חברה; אתה מתראיין על ידי אדם - אדם עם ההעדפות, ההטיות והלך הרוח שלו. בעוד שמראיין אידיאלי מזהה וממזער את ההטיות שלו, אין זה נדיר שמישהו יסביר את האינטרס האישי שלו בעת קבלת העסקה.
עם זאת בחשבון, זה יכול להיות רעיון טוב לחקור את המראיין באותו אופן שבו אתה חוקר את החברה. זה לא אומר לעקוב אחריהם ברשתות החברתיות. המשמעות היא ללמוד על היסטוריית העבודה והאיכויות שלהם, כלומר, באילו חברות הם עבדו בעבר ומה הם מייצגים כאדם.
ידיעת כמה דברים על המראיין יכולה לעזור לך להתאים את השיחה שלך כך שתהיה רלוונטית עבורו. על ידי הכרת ערכי החברה וערכי המראיין, תוכל לקבל מושג טוב יותר למה לצפות בראיון.
3. התחל בהכרת תודה
הדבר הראשון שיש להציג בראיון הוא לא יכולת; זה חום. הרושם הראשוני שלך לא אמור להפחיד את המראיין (ולהיפך) מכיוון שהוא מציב נקודת התחלה גרועה לשיחה שלך. הדרך הטובה ביותר להפיג את העצבנות הזו היא להתחיל בהכרת תודה.
פשוט "תודה שהקדשת מזמנך להיפגש איתי היום" יכול להיות דרך מבריקה ליידע את המראיין שאתה, למעשה, מצפה לשיחתך איתם. זה לא רק עוזר להם להיכנס לראיון, אלא גם עוזר לך ליצור רושם ראשוני טוב.
קָשׁוּר: טיפים לשמירה על מוטיבציה במהלך חיפוש עבודה
4. שאל את השאלות הנכונות
כשהמראיין שואל אותך, "האם יש לך שאלות כלשהן עבורי?" ואתה אומר, "לא, אני חושב שאני טוב", הם מפרשים את התגובה הזו כחוסר יכולת או חוסר עניין שלך בחברה. זכור, אתה אמור לסנן את החברה בדיוק כמו שהם מסננים אותך.
הנה כמה שאלות ייחודיות שתוכל לשאול את המראיין שלך:
- מה הייעוד והחזון של החברה?
- אילו בעיות עוברות החברה כיום? איך אעזור לפתור אותם?
- מה הדבר שהעובד הכי טוב שלך עושה שהופך אותם לבעלי ערך כל כך עבורך?
- מהן אבני הדרך הגדולות ביותר שהחברה צופה בשלוש השנים הקרובות?
- מהם האתגרים הגדולים ביותר שהחברה התגברה עליהם בשלוש השנים האחרונות?
שימו לב איך השאלות הן על החברה עצמה ולא עליכם. הסיבה לכך היא שמידע על תפקידך בחברה, פחות או יותר, כבר נמסר בתיאור התפקיד. בראיון, מנהל הגיוס מנסה לזהות כיצד החזון שלך שונה ממועמדים אחרים.
קָשׁוּר: טיפים לפרודוקטיביות לתחילת עבודה חדשה
5. הוכח את המומחיות שלך עם סיפור עבודה
בני אדם אוהבים סיפורים. כך אנו מבינים את העולם סביבנו. כך גם בראיון. במקום פשוט לפרט את הכישורים וההישגים שלך למראיין שלך, אתה יכול לשזור אותם לסיפור עבודה בלתי נשכח כמו זה:
זה מזכיר לי את התקופה שהחברה הקודמת שלי נאלצה לקבל כמה החלטות קשות רק כדי להישאר צף. המתחרה הישיר שלנו הוציא מוצר חדש שהיה מוצלח להפליא ואכל את נתח השוק שלנו. הצוות שלי ואני בילינו אינספור שעות בניסיון לחשוב על פתרון.
אתה מבין, לא יכולנו פשוט לחתוך אותם כי כבר רצנו בפער נמוך. זה היה מסוכן מדי להגדיר את המחירים שלנו נמוך יותר, אבל היינו חייבים לעשות משהו. אז כשבוע לאחר מכן, לאחר הרבה חשיבה וקריאת ספרים, הצעתי שנבצע שינויים במודל התמחור שלנו.
דמיינתי שעדיף שנעבור למכירת קופסאות מנוי. זו הייתה החלטה קשה, ללא ספק, אבל כולנו הסכמנו לה. ולהפתעת כולם, זה באמת עבד! שחזרנו כ-43% מנתח השוק האבוד שלנו בשנה הבאה ושמרנו על המומנטום הזה בשלוש השנים שלאחר מכן.
בסיפור הזה, העברת את הכישורים הבאים:
- מַנהִיגוּת
- יוזמה
- חשיבה ביקורתית
- קבלת החלטות
- ניתוח עסקי
- ניהול סיכונים
- ניהול צוות
- תִקשׁוֹרֶת
- פתרון בעיות
6. הראה מוטיבציה לעבוד על החולשות שלך
הרבה מרואיינים מנסים להסוות את החולשות שלהם מסיבות ברורות; המראיינים מודעים היטב לעובדה זו. במקום לעשות את אותו הדבר, אתה יכול להציג את החולשות שלך בסמכותיות ומתוך כוונה לעבוד עליהן. זה מראה שיש לך חשיבה צמיחה ואישיות אופטימית.
כדוגמה, אתה יכול לומר משהו כזה:
אני מודע לכך שאני נוטה ליפול כשזה מגיע ל-X. זה משהו שחשבתי עליו וניסיתי להשתפר בו בשלושת החודשים האחרונים. למעשה, שמתי לב בתיאור התפקיד שלך שאתה מציע קורס הכשרה מיוחד לעובדים שלך. אולי זו תהיה דרך טובה עבורי להאיץ את עבודתי לקראת ביטול החולשה הזו שלי.
מצא את עבודת החלומות שלך
נחיתת ראיון היא כבר הישג ראוי לשבח, אבל מה שאתה עושה בראיון זה הוא מה שמפריד בינך לבין כל שאר המועמדים.
רק להחזיק קורות חיים טובים זה לא מספיק; אתה אמור להיות מסוגל לתרגם את המיומנויות והניסיון האלה על הנייר לשיחות מהחיים האמיתיים.
האם אתה תוהה אם להמשיך בעבודה או לפרילנסר כקריירה? הנה 20 יתרונות וחסרונות שכדאי לדעת!
קרא הבא
- עבודה וקריירה
- טיפים לראיון
- טיפים לעבודה
- טיפים לתעסוקה/קריירה
- קריירה
איוש היא חובבת טכנולוגיה ובעלת רקע אקדמי בשיווק. הוא נהנה ללמוד על הטכנולוגיות העדכניות ביותר שמרחיבות את הפוטנציאל האנושי ומאתגרות את הסטטוס קוו. מלבד חיי העבודה שלו, הוא אוהב לכתוב שירה, שירים ולהתמכר לפילוסופיות יצירתיות.
הירשם לניוזלטר שלנו
הצטרף לניוזלטר שלנו לקבלת טיפים טכניים, ביקורות, ספרים אלקטרוניים בחינם ומבצעים בלעדיים!
לחץ כאן כדי להירשם
